中川製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年個人差はありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な所があったので、若くて仕事が出来ても、年齢が若い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
オペレーターでしたが、他社では中々ない技術が身につくと思います。
その反面、他では使えない技術なので転職等に不利。
仕事覚えれば、ある程度自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夜勤もなく、土日祝、夏季冬季休暇もしっかりあり、残業も強制される事もなかったので、良かったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今はデジタルの時代なのでわかりませんが、当時はまだアナログな時代でしたが、仕事量はかなり豊富で、特殊な仕事なので安定はしていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当や皆勤手当がありました。社員旅行等レクリエーションも豊富でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うとレクリエーションの...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が多いがとにかく忙しい時は次から次へと注文が来て、それに合わせてピッキング作業から梱包作業等、頭の回転...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昇給は年一であり、人によるが割と上がる率は高いと思う。
評価制度に関してはどの部分を評価しているのかわからない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社だがその日中に業務を終わらせなければならないのでかなりバタ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の加工会社であるが年々ペーパーレス化が進んでいる為今後業績がどうなるかわからない。製造数も減っている印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体を動かす作業がメインなので体力に自信があり頭の回転が早い方には合うかと思います。
また現場の責任者にもなれやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)