回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に仕事内容が多すぎる。
転勤が知らされるのが遅すぎる。
会社の方針がすぐ変わる。
年一回の昇給は10...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーアグリジャパン株式会社
社員・元社員によるヤンマーアグリジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に仕事内容が多すぎる。
転勤が知らされるのが遅すぎる。
会社の方針がすぐ変わる。
年一回の昇給は10...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様はきついことを言われるが、人間味があるし、仲良くなれば家族みたいに接してくれる。
大企業なので安定している。
農業のこれからを考えて働...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が皆無。農業人口が激減しているので、農業機械の台数が激減している。農協、代理店、自拠点、と3つの販売形態で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料の伸び代に不安を感じた。今後農機業界が低迷していくことは、ニュースなどでもよく聞くように、高齢化などの影響を直接受けている印象。お客様と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定の勤続年数を越えれば、退職金が少しは出るので、そこはよかった。いまの時代出ない企業もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期とそうでない時期の忙しさのギャップが強すぎる。
農繁期は兼業農家など土日に農業をされるお客様も多くいらっし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
興味のある仕事だったり、農家の家庭の方であればお客様との会話に困ることなく、応対できると思います。
お客様と接することが多いので、仕事のやり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業が大きな岐路に立たされている今、会社の方針はブレにブレまくっているようにしか思えませんでした。組織を何...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社名が大手とか人材育成は若い人たちには 優遇されている 行政に敏感 定年再雇用や子育て支援の充実に コンプライアンス研修 若手研修その他色...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしている。
定期的に会議で意見交換もできるし、研修などもしっかり教えてくれるのでそこは良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期、農閑期問わず休日出勤が多く、代休も消化できない。残業についてもダラダラと長時間されている方が多く、早く帰...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種として、全国勤務が必要だったが結婚を考えたときに転勤が必要なことが問題になったこと。
農業業界として、今後顧客が減少していくことに対して不安を感じて...続きを読む(全134文字)
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農業のあり方がが変わっていく過渡期であったので、会社としても色々なことにチャレンジしようとしていました。しかし、体制が古い会社であったので、なかなか浸透...続きを読む(全153文字)
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退職理由
営業所のため整備といっても一人で黙々と整備ができるとは限らず、来店したお客様対応(部品の発注等)、小さい機械(草刈機等)の修理、商品説明、電...続きを読む(全429文字)
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退職を考えた理由は三つあります。
まず昇給が少なく将来的に苦しくなるのではないかと感じたこと。
二つ目に日本の農業の将来性、機器の需要が減り賞与が下...続きを読む(全157文字)
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大型農家の対応。
機械に少しでも不具合が発生すると直らないと家に帰れない。機械の返品入れ換えを要求される。
そういった対応に限界を感じた。
これか...続きを読む(全170文字)
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まず農業に未来が感じられなかったこと、そして配属された営業所が自分にあわなかったことです。いいところに配属されれば長く続けることも出来る仕事かもしれませ...続きを読む(全154文字)
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出身の学校は農業大学出身や大学で農業を専門で学んだ人がおおいです。さらに機械をいじったりする研修もあるので、機械系の学校出身の人もチラホラいます。
懸...続きを読む(全186文字)
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昇給は年1回ですが、500円とか1000円程度。
数字の良い社員でも上記程度。
販社の支店社員は家族手当、住宅手当は有りません。
営業社員へは営業手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の方で管理職になっている方は私のえりあではいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社カレンダーで土曜日出社の日はあるが基本土日祝日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い点。はっきり言ってこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
また、福利厚生倶楽部に加入しています。転勤有りの場合は住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バックオフィスに関する幅広い業務に携われるので、経験は積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業務に取り組むため...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業職を経験したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの客先での修理も
多々あるため覚えることが多い。繁忙期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力や知名度。海外にも拠点を置いているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化担い手不足で機械が売れなくなってくるなかで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社用車で通勤できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればなおよし
給与はさほど高くないので
副業が認められても良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業力が身につく
コミュニケーション能力が高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマをなくせばもっと
働きやすくなると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は毎年増えるので迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動によって周りの噂話の渦中に置かれあまりいい気分ではありません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当の仕事なのに、はぶかれるなどがあり、上にかけあっても改善されなかった。
一部上層部の気分で仕事をさせて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は個人的な理由だったで会社側に問題は特にありません。
辞めるといえば辞められるし仕事のやる気次第ではしっかりと評価されると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームを受ける場面がある点は、大変だと感じることもありました。特にセルフレジを導入した当初は、使い方に...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につく人は親会社からの出向で来られる方が多く、出世の道は少々狭いと言えると思う。また、部再編、課再編が多く...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法をもっと変えた方がいいと思う。人事の対応は入社前はとても良いが入社した途端冷たく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが古く、経営方針や事業計画の話を聞く限り不勉強であると感じる。日々同じ仕事に忙さつされ、やりがいを感じない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンであり、会社の役員は親会社からの人であり、現場には興味はなさそう。
部署ごとで仕事への取り組...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学校卒業を機に退職しました
正直退職したくなかったです。笑
辞める際にすぐ対応してくれて
源泉徴収票等の細かい書類の対応も早かったので助かり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務にやりがいを感じる一方で、勤務シフトや休日数の関係から生活リズムの調整が難しくなり、結果としてワークライフバランスを維持することが難しく...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 売上高 | 1515億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 電話番号 | 06-6376-6433 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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