広和の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
業界ではシェアの高い場所もあるので、そこで勝負できる。他者と置き換えなどできると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店と工...続きを読む(全268文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で和気藹々と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームに馴染めなかったり、管理職の派閥の者に嫌われ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望通りとはいかなかったが、退社を伝えてから2ヶ月くらいで退社でき、有給も全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生に関しては小さい企業にしては、整えようとしているように感じる。
交渉次第で、家賃補助等もでたりする。
出産祝金、結婚祝い金等もある。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
世間が残業時間低減の風潮になってき始めてから、土日休みが多く。残業しても、平日2時間くらいにおさまっていたように感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給は毎年0.2%〜0.3%くらいで上がっていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の変動があるのはわかるが、変動し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は事務職が基本。
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本昇格・昇給がない。短大卒から数年働いたけれども、ほとん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司や先輩社員は、いろいろと教えてくれるため、知識や技術を身に付けることができる。しかし、何がわからないかをこちらから発信しなければ、相...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価にあたって、上司との面談があるため、上司からの仕事に対する評価や指導は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの最終評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は一般的と思いますが、補助などには積極的です。
実際割としっかりとした組合的なものもありそこはあえて若い方を理事長とかにして権限を与え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そのへんの会社では手を出せないような事業をしていました。
ロボット作成などは何十年も積み上げたノウハウと優秀な社員の上に成り立っています。
多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日を末日で依頼したが、一切条件は聞き入れてもらうことができなかった。また勤続年数の長い方が退...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年配の方がとても多く、そういった面で昔ながらの考え（朝は早く、残業は必須、仕事第一）などは根付いてるのかと思っていましたが、
全くそういったも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普段の日常生活をしてると関わることのない会社だと思いますが、専門の業界内ではとても必要な物を作ってるので、将来性も抜群です。
実際、取引先も名...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長が素晴らしい方と感じます。
現場、社員のことをとても真剣に考えてる方です。
支店もいくつかありますが、定期的に訪問したりしています。
あと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良いと思います。
残業もあまり無いですし、残業が正義！みたいな古い考えの方は全くいませんので、定時ピッタリに帰る人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収はしっかりと貰えると思います。
会社として従業員を大切にする考えが根付いてるので、安い給料や長時間労働とかはありません。
それ故に新卒で入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ものづくり業界には欠かせない製品なので、一生なくなることがない業界である。その点に関しては安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況...続きを読む(全292文字)

【良い点】
工場の人が自社製品にプライドを持って働いている。社長の構想と現場のアイディアがなかなか擦り合わないこともあるが、どうにかいい製品を作ろうと考え...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年に数回工場研修を行なってくれる。そこで実物を見ながら指導してくれるため大変内容がわかりやす。普段研修がない分、年数回でもこのような機会がある...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年に１回だけ健康助成金として「3000円」を請求することができる。
予防接種代として本人に限り1回1000円支給される。家族分は支給されない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で「社員の意識をあげる政策は行なっているか」と社長に質問したら、月に１回部長を集めて会議を行なっているので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事と生活は完全に分離されている。休みの日に緊急で呼び出されたりということはあまりない。持ち帰り仕事もほとんどない。終わらなければ会社でやるだ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
福利厚生で健康助成金というものがある。１年に3000円まで運動や健康診断のために使うお金が助成される。3000円なので大きな額ではないが。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年に一度、国内ですが社員旅行があった。
行事的にはそれぐらいで、各営業所　工場と拠点が離れているため特に全体で集まることはほぼない
【気になる...続きを読む(全205文字)