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株式会社高木化学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木化学研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木化学研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木化学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木化学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.2

高木化学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高木化学研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造は比較的に優しい人が多いためすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ 設備や作業段取りが適当だったり、感覚でや...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間には8:00~17;00となっているが、実際には、7:40から掃除が始まり7:50から朝礼が始まるため7...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由な発想での仕事や作業が行える。
    今いる課の上司はかなり良い方でこちらの考えなどを組んで作業を任せてくださる。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高木化学研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナからは生産量が落ち着き、現場では定時上がりから長くても2時間ほどの残業となっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業は8時...続きを読む(全110文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、少しづつではあるが昇給し賞与も年2回、1.8ヵ月分ほど支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの企業に合わせるためか、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は比較的に仲が良いと思います。ただ、人の入れ替わりが激しいため入ってきてもすぐに辞めてしまう方が多いです。なので、その時の社員によっ...続きを読む(全273文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍の時はボーナスは多少影響があったが、月給は左右されることはなかった。昇給は年に一回。ボーナスは夏と冬の2回支払われる。交通費や残業代...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はしっかりと支払われる。またコロナ禍前には社員旅行が毎年一回あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮が会社の隣にあるがかな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが流行する前に辞めたため、リモートワーク等を取り入れていたのかは分かりませんが仕事の内容的に難しいのかなと思います。残業時間は部署によ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、2週間ほど(コロナが流行する前)マナー講座や測定のやり方、会社について学ぶ期間があります。中途採用は分かりません。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業ではなく、いろんな種類の製品を取り組めるためそこは面白いかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとしたマ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめる際に手間を取ることがなかった。話はスムーズに進まなかったが、辞めたいと相談していきなり切られることや周りの態度が悪くなるということもな...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

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    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事ができてそれはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
    入社後あまりギャップを感じていませんでした。
    製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)

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    自動車部品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容は自動車部品の製造で、入社当時はトラック部品のエンジン部品の製造でした、日勤、夜勤もあり、基本的には流れ作業、ノルマもありますが基本...続きを読む(全244文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものづくりが好きな人は向かないかもしれません。流れ作業なので技術的なスキルはあまり身に付きません。精神力は身につ...続きを読む(全81文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはありませんが、想像以上に業務の幅が広いと感じました。前向きに取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前...続きを読む(全121文字)

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    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して初めて、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュという企業を知り、愛知県の大企業の仕組みを参考にした会社であることを知った。サービス...続きを読む(全105文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく施設が良い。
    社員寮もキレイ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労災が多いので、安全面については根本からやり直す必要が有る。続きを読む(全76文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業だから入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手だからとりあえず入社するのはやめたほうが良い
    仕事は時間がたたな過ぎてひ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学を活かしたグローバルな活躍が出来そうで入社した。海外に子会社が多いのでその点では自分の良さを発揮できたとおもう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    高木化学研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高木化学研究所
    フリガナ タカギカガクケンキュウジョ
    設立日 1973年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    代表者 高木啓至
    本社所在地 〒444-3502 愛知県岡崎市大幡町字堀田21番地1
    電話番号 0564-48-3016
    URL http://www.takagi-kagaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2171003

    高木化学研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。