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株式会社高木化学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木化学研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木化学研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木化学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木化学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高木化学研究所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高木化学研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナからは生産量が落ち着き、現場では定時上がりから長くても2時間ほどの残業となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
始業は8時...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが流行する前に辞めたため、リモートワーク等を取り入れていたのかは分かりませんが仕事の内容的に難しいのかなと思います。残業時間は部署によ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業してお金を稼ぎたいと言う人には向いているかもしれない。どの部署も残業をやるのが当たり前のような会社だから。"仕事が進んでいれば"有給はち...続きを読む(全203文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数が105日と少なく、祝日も休みではなく、月一回の土曜出勤もあるため予定は立てにくいです。また、残業時間...続きを読む(全202文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝は掃除、ラジオ体操から始まる。健康的だが、8時始業のはずが掃除とラジオ体操、朝礼は7時40分から始まるため、毎朝20分は早く出社しなければ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発主体なので年齢に比べて重要な仕事をまかられることが多かった。開発の人数が少ないためいくつかのプロジェクトを兼任しなければならないが、...続きを読む(全329文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に人それぞれです。
    部署や担当している工程によって大変さが違います。比較的楽な工程では残業も程々になっているとおもいます
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内にコストテーブル表はあるがシステムとしては成立しておらず、毎回営業から製造サイド若しくは協力会社に見積依頼をかけなくてはならない為、見積書を作成する...続きを読む(全148文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高木化学研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、少しづつではあるが昇給し賞与も年2回、1.8ヵ月分ほど支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの企業に合わせるためか、...続きを読む(全138文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は比較的に仲が良いと思います。ただ、人の入れ替わりが激しいため入ってきてもすぐに辞めてしまう方が多いです。なので、その時の社員によっ...続きを読む(全273文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍の時はボーナスは多少影響があったが、月給は左右されることはなかった。昇給は年に一回。ボーナスは夏と冬の2回支払われる。交通費や残業代...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はしっかりと支払われる。またコロナ禍前には社員旅行が毎年一回あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮が会社の隣にあるがかな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、2週間ほど(コロナが流行する前)マナー講座や測定のやり方、会社について学ぶ期間があります。中途採用は分かりません。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライン作業ではなく、いろんな種類の製品を取り組めるためそこは面白いかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとしたマ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめる際に手間を取ることがなかった。話はスムーズに進まなかったが、辞めたいと相談していきなり切られることや周りの態度が悪くなるということもな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍で景気が落ちても給料は変わらず貰えたし、ボーナスも全額ではないが0にはならなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・仕事...続きを読む(全188文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造は比較的に優しい人が多いためすぐに馴染めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ 設備や作業段取りが適当だったり、感覚でや...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)

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    日本アビオニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日...続きを読む(全164文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得状況
    全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100%取得を目標とし管理されている
    年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)

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    衣浦部品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)

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    豊田合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
    有給も言えば取らせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)

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    高木化学研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高木化学研究所
    フリガナ タカギカガクケンキュウジョ
    設立日 1973年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    代表者 高木啓至
    本社所在地 〒444-3502 愛知県岡崎市大幡町字堀田21番地1
    電話番号 0564-48-3016
    URL http://www.takagi-kagaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2171003

    高木化学研究所の 選考対策

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