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株式会社高木化学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木化学研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木化学研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木化学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木化学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.2

高木化学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高木化学研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で景気が落ちても給料は変わらず貰えたし、ボーナスも全額ではないが0にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木化学研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナからは生産量が落ち着き、現場では定時上がりから長くても2時間ほどの残業となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
始業は8時...続きを読む(全110文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、少しづつではあるが昇給し賞与も年2回、1.8ヵ月分ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業に合わせるためか、...続きを読む(全138文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は比較的に仲が良いと思います。ただ、人の入れ替わりが激しいため入ってきてもすぐに辞めてしまう方が多いです。なので、その時の社員によっ...続きを読む(全273文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の時はボーナスは多少影響があったが、月給は左右されることはなかった。昇給は年に一回。ボーナスは夏と冬の2回支払われる。交通費や残業代...続きを読む(全180文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はしっかりと支払われる。またコロナ禍前には社員旅行が毎年一回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が会社の隣にあるがかな...続きを読む(全192文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行する前に辞めたため、リモートワーク等を取り入れていたのかは分かりませんが仕事の内容的に難しいのかなと思います。残業時間は部署によ...続きを読む(全201文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、2週間ほど(コロナが流行する前)マナー講座や測定のやり方、会社について学ぶ期間があります。中途採用は分かりません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業ではなく、いろんな種類の製品を取り組めるためそこは面白いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたマ...続きを読む(全184文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめる際に手間を取ることがなかった。話はスムーズに進まなかったが、辞めたいと相談していきなり切られることや周りの態度が悪くなるということもな...続きを読む(全177文字)

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造は比較的に優しい人が多いためすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ 設備や作業段取りが適当だったり、感覚でや...続きを読む(全180文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

衣浦部品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの下請けで内装部品を作っているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の大半がトヨタなので、トヨ...続きを読む(全112文字)

今治造船株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

トヨタグループの強固な経営基盤のもと、電動化の進展に伴い駆動系や熱マネジメントの領域で技術革新を進めており、高い将来性を持つ一方、EV化への迅速な対応が鍵...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディーゼルエンジンの技術力は高いが、世界的な環境規制強化や商用車の電動化(EV化)への対応が急務であり、その技術開発と市場投入が今後の成長を左右する。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    トヨタグループの新興国向け小型車開発を担う中核企業として将来性は高いが、自動車業界全体のCASE対応(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)への技...続きを読む(全90文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    北米市場を中心に「安全」を核としたニッチ分野で強いブランド力を持ち安定しているが、電動化や自動運転への技術対応が今後の成長に向けた最重要課題である。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    明石機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイハツグループに属しているため、ダイハツからの事業展開に沿っているような形をとっている形で、大きな失敗はないと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

    住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に、SHI-MEは2024年に「一般商船の新造船事業から撤退」を決めている。 
    • それはつまり、メイン...続きを読む(全427文字)

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックは社会にとって必要なものなので中々無くならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    排ガス規制問題の後、どのようにイメー...続きを読む(全89文字)

    エヌティーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外拠点撤退やライン縮小とこの先どうなってしまうのかと不安しかない。
    今後の展開についても...続きを読む(全357文字)

    高木化学研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高木化学研究所
    フリガナ タカギカガクケンキュウジョ
    設立日 1973年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    代表者 高木啓至
    本社所在地 〒444-3502 愛知県岡崎市大幡町字堀田21番地1
    電話番号 0564-48-3016
    URL http://www.takagi-kagaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2171003

    高木化学研究所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。