愛知銀行の評判・口コミ一覧（全493件） 19ページ目

金融業界、特に地方銀行なので、女性がステップアップしやすい環境(男性社会)とは言い切れないが、出産や育児をするための休暇制度などはもちろん整っています。実...続きを読む(全156文字)

中期経営計画をコアに営業推進しているのが建前ですがリーマンショック後のあおりを受け同業他社の愛知県進出を契機に攻防が激しく思い通りに推進できていないと肌で...続きを読む(全167文字)

・福利厚生プログラムについては同業他社とあまり変わらないかと思います。アクトスの法人会員権、下呂、蒲郡に直営保養所(格安)、リゾートトラスト、ハーバストク...続きを読む(全152文字)

入社理由は安定志向で給与の減少が少ない点、リストラを過去に行っていない点です。厩舎移行このようなことは起きませんが昇給があまりにも遅いです。特に若手のうち...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスについては、規則が厳しい為、遅くとも20時頃には退社していましたし、残業代もキチンとつきました。また、土日、祝日休みであり、休日出勤を...続きを読む(全242文字)

企業の評価制度は主に年功序列的である。次の等級にあがるために最低でもOO年必要といった感じ。それに加えて、通信講座や資格を取得することが昇格の条件となって...続きを読む(全176文字)

女性は働きやすい職場です。男性が主体であるため女性は、昭和の銀行の女の子扱い。キャリアを望まないなら定時定退で、結婚後も就業しやすいですね。最近は投信等の...続きを読む(全152文字)

会社の上司、部下の関係は非常に厳しい。ある意味体育会系である。
一日の仕事は、その部署の長が号令をかけることによって終了する。
自分の仕事があるかない...続きを読む(全189文字)

リゾートトラストの利用をすることができます。また、半年に一度医薬品の配給があり、社員全員もらうことができます。
お休みは土日祝日、年末年始、連続休暇、リ...続きを読む(全153文字)

内勤の場合は一つずつの仕事を徐々にマスターしていくことがモチベーションとなると思う。しかし、営業とは違い、数字にあらわれないため、なかなか評価されにくいと...続きを読む(全159文字)

内勤業務は支店にもよりますが、毎日定時に帰宅することができました。6時くらいには家に着くことができ、ワークライフバランスは充実していたと思います。
内勤...続きを読む(全175文字)

私の同期の女性はほぼ寿退社をしています。彼女らに聞いた話ですが産休、時短出勤などはl比較的認められているとのことですが役職者によって決定されることが多いと...続きを読む(全151文字)

給与については基本給と役職給に各種手当がつきます。基本的には基本給は安く抑えられており支店今日クラスでも20万円前半ぐらいでしょうか。もちろん役職給が大幅...続きを読む(全152文字)

土日については完全に休みですので自己啓発に励んでください。2008年より人事考課制度が変わったため銀行業務検定等の科目合格が必要になるので勉強が必要ですが...続きを読む(全174文字)

研修はかなりたくさんあり、やる気さえあれば、身につけられると思う。
企業側は自己啓発に力を入れていて、資格取得にも厳しい。
取得していかないと、昇進で...続きを読む(全154文字)

入社前に受けた説明と実際になかで働いた際のギャップがほとんどなかった。社風は明るくどこも人間関係は良好だったためそのことでストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全158文字)

入社してからは3か月ほど研修センターで銀行業務の基本的な仕事内容やビジネスマナーなどを学びます。またその後、営業店に正式に配属されてからも、継続的に研修や...続きを読む(全253文字)

市場は現在厳しい状況にあるといえます。メガバンクや他県の地方銀行も愛知県へ進出を続けており、今後も競争は激化していくと思われます。そのため、銀行の収益の主...続きを読む(全205文字)

入社前は残業なども多いと覚悟していましたが、そんなことはなく、会社も経費削減のために極力残業を減らす方向にシフトしている。支店にもよりますが、平均して退社...続きを読む(全184文字)

個人の顧客に生命保険、投資信託、外貨預金などを提案・販売する営業を行っていました。その中でやりがいを感じることができる瞬間は、やはりお客様にあった商品を提...続きを読む(全212文字)

給料が落ちることはない。ただし、上司の評価が悪いと出世が遅れていく。賞与は組合で決定され毎年そんなに大きな変動はない。安定している。逆に言えばそこまで業績...続きを読む(全217文字)

名古屋市内を中心にした中部エリアで、確たるポジションを堅持し続けている愛知銀行。その強さの秘密は、行員個々の之力向上を常にフォローする体制にある。投稿の研...続きを読む(全160文字)

最近、時短勤務も認められ実際にその制度を活用している行員もいる。また育休や産休も取りやすいと思う。女性の支店長も中にはおり、キャリアをこつこつ積んで昇進し...続きを読む(全152文字)

堅実経営がこの企業のモットーなので、人件費にかける資金は少ない。また、預金の利率もキャンペーン期間であっても、他行と比べるとやはり低い場合が多い。事業を拡...続きを読む(全167文字)

入社前から証券外務員などの資格取得が課される。また入社しても、一ヶ月～二ヶ月に一回程度資格試験がある。合格しないと参加できない研修もあり、翌年度入社してく...続きを読む(全157文字)