この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしていたが、肝心のフィードバックで不透明な点が多く自分自身の目標を立てづらかった。続きを読む(全70文字)
株式会社愛知銀行 報酬UP
株式会社愛知銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛知銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛知銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしていたが、肝心のフィードバックで不透明な点が多く自分自身の目標を立てづらかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇進するためには多くの資格がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は周りに比べて給料も賞与も少なくモチベーションが上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列であり安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びな給料となるため、良くも悪くもがんばりすぎると損した気持ちになる続きを読む(全80文字)
年功序列式の給与制度であり、自分にとっては合っていると感じた。続きを読む(全31文字)
来年度から8%のベースアップがされるため、東海エリアにある地銀の中ではかなり高い水準になります。近年は実力を見て評価されるようになりました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
初任給のベースがアップし、第1地方銀行と同格のレベルになっています続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業になればある程度もらえる。そこそこに仕事をしても、一生懸命仕事をしても大きな差は生まれないので給料面でモチベーションを保つことは困難。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしている。昇給のタイミングもある。ちゃんと資格をとった人が上がっていくことができる。定期的に資格について自分で確認できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列なので長年働けばよいきゅうりょうがもらえる。給料面はとてもいい。空
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業界と比べて...続きを読む(全110文字)
新卒の初任給は22万円であり、残業代や各種手当などは別途支給される。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若手は比較的低めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に判断したほうだいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、上を目指していきたいと思う人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は同世代と比較すると給料は低く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
具体的な賃金テーブルがあり、それに沿っての評価となるため評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから5年程は、...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】平均年収とほぼ同じくらいです。県内同業で言うと名古屋銀行の方がいささか高いのでこだわりがない場合はそちらの方がよいかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇進までの最低年数が撤廃されたので、優秀な方が昇進しやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5-6年目までは他業種よ...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒は24卒から給料が20.5万から22万円にアップしました。銀行なので1~5年目は給料の増加はあまり見込めないと感じまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績が良ければどんどん昇進することができる。同期入行でも大きく差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が同業他社に比べて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業成績の良い人はボーナス等にしっかり反映されているようだった。
時間外労働の給与はしっかりとついていたので安心できた。
当たり前かもしれない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
タイミングがあえば昇給して給与がアップしていく。そのためには資格試験や通信教育を受け合格しなければならない。
支店成績が良ければ、ボーナスに反...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には必要な資格を取得さえしておけば、棒級で年収が上がっていくところ。他社に転職して気づいたが、10年後20年後ひょっとしたら給料が上がっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
金融機関なので、良くも悪くも年功序列制です。
金融業界のゆくすえは別として安定して給与が上がっていくことを望む人にはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年は全く給料は変わらないため、忙しくても忙しくない支店でも給料が変わらず不平不満が出るのは仕方ないことだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列。いい意味で資格を取ったり役職が上がれば基本給が上がり、長くいれば高くなるイメージ。内勤は減額され、営業は給料が少し高くなるようなので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安くもなく高くもなく、年齢や階級に応じて高くなるので長く働くのがよい。若いうちは他よりも給与が良くないので、忍耐が必要となっている。また、金融...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上手く使えれば同期との旅行に割引を使うこともできる。スタバのカードと交換してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている点。新入行員の研修期間以外にも、特に若手行員は定期的な研修が設けられている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部例外もありますが、基本資格試験に関する教材費、受験料については自己負担のため、給料天引きがある点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地域密着型で安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって、雰囲気も仕事の進め方も全く異なる点。
ノルマはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正行員の場合、今は男女問わず総合職で、女性でも役職がつく方もいるため、活躍の場は多いと思います。
また、育休・産休についても取得実績は多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着型。合併により愛知県内では1位になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも合併による影響は今後出てくるのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで休みが決まっている点。
残業時間は支店の規模や支店長の方針によって異なりますが、目標時間は設定されます。
有給休暇について...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
金融業界全般に合併の風潮があるなか同銀行も生き残りのために選択をとったが、つぶれるほどの不安はないが事業が大きく伸びていくような雰囲気はないと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格などは積極的に取得するよう推奨されており、受験料の負担なども軽減されるような制度が整っていた。
基本的に一定の資格を取得しないと昇進しない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高くは無いが安くもない(30代目前、一般社員で600万円程)、休みもしっかり取って、ほぼ残業もない中で地域でもそこそこの金額を貰えていることか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
20年ほど在籍していれば、恩情で昇格ができる。最近は脱年次を意識し、実力主義の風潮になってはいるが、結局は上の評価しだいな部分が多く、優秀な人...続きを読む(全266文字)
メンター制度があるので、上司からの日々のフィードバックを受け取ることができる。
年収は福岡銀行には及ばないものの、比較的高水準の給料をもらうことができる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はやはりしっかりいただけます。ボーナスも新卒にしては満足いく額ではないかと思います。
新卒が銀行だったので、そのあとの転職で給与の安定性を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社愛知銀行 |
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フリガナ | アイチギンコウ |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 1,509人 |
売上高 | 528億2300万円 |
代表者 | 伊藤 行記 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-251-3211 |
URL | https://www.aichibank.co.jp/ |
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