愛知銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
研修制度はしっかりしている点。新入行員の研修期間以外にも、特に若手行員は定期的な研修が設けられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格などは積極的に取得するよう推奨されており、受験料の負担なども軽減されるような制度が整っていた。
基本的に一定の資格を取得しないと昇進しない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修は研修センターで行い、宿泊もある。
入行後2か月くらい研修センターにいくが、研修は楽しい。
チームビルディングなどもあったため同期との絆が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格試験への補助はとても充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らなければいけない資格が多く、自分が本当に興味関心の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修や勉強会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はたくさんあるがあまり意味が無い。みんな聞き流している。忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろいろな教育体制を敷いてはいるため、うまく活用すれば、いろいろ成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第な部分も大きい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がたくさんある。外部研修も自己研鑽で受ける人もいる。テレビミーティングシステムを使った勉強会もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社するとマンツーマン指導者がつけられる。比較的年齢が近い人が多い。
OJTは支店で行われていて、定着していると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤での教育が支店によるところが大きく、教育されずに渉外に出ることになった先輩を見ます。教育制度を整えた方が退職希...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な研修は用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格取得は求められます。
休日出勤は無いですが、休日勉強会があり、参加が半強制の場合も多いです、
支店ごとに参...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ、と指示がある。本部から次長、支店長宛に各支店の資格取得率が悪いとお叱りがあるそ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格によっては取得すると奨励金をもらえる。
研修や勉強会が充実している。新人研修では金融知識だけではなく、社会人としてのマナーや常識も徹底的に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格をとらないと上に上がれないため、資格は自分自身の財産になるので良かった。ただ、辞めた後に金融関係に勤める機がないのであれば意味はない。
ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業店では一般的な融資業務、資産運用、コンサルティング、ソリューション等は自分のやる気次第で身につけることが可能だが、OJT的にそれを教える人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得者には奨励金が出たり、通信講座を最後まで受けて修了するといくらかの補助としてのお金が出たりするので、自分を高めることが出来ていたため、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入行員のうちは研修センターで集合研修や宿泊研修を行う。営業店に配属後は年齢の近い先輩がマンツーマン指導者となりOJT指導をしてくれる。総じて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格を取れば、評価につながったり、昇給につながった。
人材の育成に力を入れているため、研修制度も手厚かった。
女性と男性では、キャリア形成への...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいというものではないのですが、お客様に勧めることで必要な商品知識を覚えないといけません。
たくさん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月、自己啓発セミナーと称する土日を使った勉強会が本部にて開催される。参加費は無料。
自発的な人は、毎週積極的に参加し知識をみにつけることがで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
その支店に面倒見がいい人がいると、親切に仕事を教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラが多い職場です。
渉...続きを読む(全163文字)