この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしている点。新入行員の研修期間以外にも、特に若手行員は定期的な研修が設けられている。続きを読む(全57文字)
株式会社愛知銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛知銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛知銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしている点。新入行員の研修期間以外にも、特に若手行員は定期的な研修が設けられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格などは積極的に取得するよう推奨されており、受験料の負担なども軽減されるような制度が整っていた。
基本的に一定の資格を取得しないと昇進しな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は研修センターで行い、宿泊もある。
入行後2か月くらい研修センターにいくが、研修は楽しい。
チームビルディングなどもあったため同期との絆...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格試験への補助はとても充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らなければいけない資格が多く、自分が本当に興味関心...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はたくさんあるがあまり意味が無い。みんな聞き流している。忙...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな教育体制を敷いてはいるため、うまく活用すれば、いろいろ成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第な部分も大きい続きを読む(全78文字)
段階的な研修制度が整っており、全員が窓口や後方事務、営業を経験するためキャリアアップをしやすいと考えられます。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。外部研修も自己研鑽で受ける人もいる。テレビミーティングシステムを使った勉強会もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社するとマンツーマン指導者がつけられる。比較的年齢が近い人が多い。
OJTは支店で行われていて、定着していると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤での教育が支店によるところが大きく、教育されずに渉外に出ることになった先輩を見ます。教育制度を整えた方が退職...続きを読む(全97文字)
説明会では、若手のうちから活躍できるとおっしゃっていたが、学ばなければいけないことも多いためすぐには難しいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な研修は用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格取得は求められます。
休日出勤は無いですが、休日勉強会があり、参加が半強制の場合も多いです、
支店ごとに...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】他企業への出向という形で勉強させてもらえますし、資格試験勉強をたくさんするので、キャリアアップの機会は本当にたくさんあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ、と指示がある。本部から次長、支店長宛に各支店の資格取得率が悪いとお叱りがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格によっては取得すると奨励金をもらえる。
研修や勉強会が充実している。新人研修では金融知識だけではなく、社会人としてのマナーや常識も徹底的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格をとらないと上に上がれないため、資格は自分自身の財産になるので良かった。ただ、辞めた後に金融関係に勤める機がないのであれば意味はない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業店では一般的な融資業務、資産運用、コンサルティング、ソリューション等は自分のやる気次第で身につけることが可能だが、OJT的にそれを教える...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得者には奨励金が出たり、通信講座を最後まで受けて修了するといくらかの補助としてのお金が出たりするので、自分を高めることが出来ていたため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入行員のうちは研修センターで集合研修や宿泊研修を行う。営業店に配属後は年齢の近い先輩がマンツーマン指導者となりOJT指導をしてくれる。総じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取れば、評価につながったり、昇給につながった。
人材の育成に力を入れているため、研修制度も手厚かった。
女性と男性では、キャリア形成へ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいというものではないのですが、お客様に勧めることで必要な商品知識を覚えないといけません。
たくさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月、自己啓発セミナーと称する土日を使った勉強会が本部にて開催される。参加費は無料。
自発的な人は、毎週積極的に参加し知識をみにつけることが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
その支店に面倒見がいい人がいると、親切に仕事を教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラが多い職場です。
...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社愛知銀行 |
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フリガナ | アイチギンコウ |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 1,509人 |
売上高 | 528億2300万円 |
代表者 | 伊藤 行記 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-251-3211 |
URL | https://www.aichibank.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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