愛知銀行の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全43件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接であるため、入室後、一人ずつ音声と映像の確認から始まった。面接官の音声と映像のみで、他の学生の音声と映像はなかった。質問内容に対して、面接官から一人ずつ答えるように指示される。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気とまでは言えないが、比較的落ち着いた面接であった。自身が話したことに対して、深堀りされることもあり、少々緊張感漂う面接だと感じた。【最近気になったニュース】私は大学のゼミで、企業のM&Aについて学んでおります。そのため、日頃からそれに関するニュースに目を向けるように意識しています。少し前のニュースにはなるのですが、三井不動産によるTOB（株式公開買い付け）での東京ドーム買収のニュースに興味を持ちました。東京ドームの筆頭株主であるオアシス・マネジメントが東京ドームの取締役３人の解任を要請するなど対立姿勢を強めていた中での三井不動産によるTOBは、買収されそうな際により望ましい相手に買収をしてもらう「ホワイト・ナイト」としての役割があるということに気が付きました。このようにゼミで学んだことを日頃のニュースに結びつけて考えることで、これまでには気が付かなかった新たな見方ができ、非常に興味深いと感じました。【志望理由、入社時に携わりたい業務】　私は、自身の仕事を通じて、地域の人々の生活に寄り添い、より豊かな暮らしを築くための「支え」になりたいという思いがあります。その中でも、自分が生まれ育った愛知県で、これまでお世話になった地元に恩返しがしたいと考えております。御行では、お客さま一人ひとりの声に真摯に向き合い、それぞれのニーズにお応えできるように努めることでお客さまとの信頼関係を築き、地域社会に大きく貢献なさっているという点に強く惹かれました。御行での業務を通じて、人の役に立ちたいという自身の目標を達成することができるのではないかと考えたため、御行を志望しております。　また、私は資産運用相談業務に携わりたいです。高齢化社会が進行し続けている現在において、資産運用の重要性は高まっていると考えております。しかし、資産運用が初めてというお客さまにとっては、不明点や不安な点も多いと思うので、お客さまのセカンドライフをより豊かなものにするために、一人ひとりに合った資金運用相談を通じて将来に対する不安を軽減し、安心感に変えていくことのできるという点に魅力を感じ、資産運用相談業務に携わりたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最近気になったニュースでは、大学のゼミに関係のあるニュースを取り上げることで、どうしてそのニュースに興味を持ったのかが相手にしっかりと伝わるように意識した。面接官からも、「専門的な内容で、勉強になった」と言ってもらえた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて面接票を記入。定刻になると、面接官の方が呼びに来てくれ、別室に移動をして面接開始。最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し雑談を交えながらの面接で、非常に話しやすい雰囲気であった。自分の回答に対してかなり深掘りをされ、少し答えづらい質問も多々あり、少々苦戦した。【自身の長所と短所について】　私の長所は、相手の気持ちを尊重し、真摯に向き合うことのできる点であると考えております。私自身もこれまでに友人に相談にのってもらい、助けられたという経験が多くあるため、今度は自分が恩返しという思いから、これまでに自身がどのような言葉をかけてもらって嬉しかったのかを考えた上で、常に相手の立場になって言動に移すように心掛けております。　短所は、周りの人の意見に合わせようとするあまりに、自分の意見をしっかりと言えなくなってしまうことがある点であると考えております。他人の意見に賛同することも大切なことですが、自分の意見をはっきりと述べることで、よりよい結論を出すことにもつながると思うため、勇気を出して自分から発言することができるように努めていきます。【どうして現在の大学、学部なのか。そこから何故金融業界に進もうと思ったのか。】　私は、高校の経済の授業を受けてから、より詳しく経済について学びたい、また、経済を学ぶことで、日常生活で目にするニュースに対して、新たな視点から見つめることができるのではないかと考え、経済学部に興味を持ちました。　現在通っている大学に興味を持ったのは、他大学と比較すると、規模的には小さい大学にはなりますが、その分、講義やゼミが少人数で展開されているという強みがあり、より意欲的に大学での講義に臨むことができるのではないかと考えたためです。　大学で金融について学んできたため、これまでに学んだことを活かしたいと考えたことや、私たちの日常生活に欠かすことのできない「お金」に関する業務に携わることで、より多くのお客様とつながりを深めることができ、「人々の役に立ちたい」という自身の目標を達成することができるのではないかと考えたため、金融業界を志望致しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他にもいくつか銀行にエントリーしていたため、それぞれの銀行のイメージについて深く聞かれた。企業研究が足りない部分もあり、回答に困ってしまったこともあったため、改めて企業研究や、インターン、支店訪問等の大切さを痛感させられた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかであった。ただ愛知銀行が第一志望だという強いアピールが必要だと感じた。他社の選考状況に15分くらいかけて聞かれた。【友達から直したほうがいいと言われる所はありますか。】私はよく友達に「難しく考えすぎだよ」と言われます。そういわれる理由としては、例えば一つの問題に対して、解き方をそのまま覚えるのではなく、なぜその解き方をするのかやなぜこの方法はだめなのかまで深く考えすぎてしまうからだと思います。わかるまでとことん友達や教授に聞き、追究することは必要だと思うのですが、社会に出たら複数の物事を任されることも多いですし、その場合はすべてに全力をかけるのはこれからは難しいと考えますので、最近はある程度のところで見切りをつけたり、思い切りを大事にして複雑に考えすぎないよう心掛けています。また、1つの7問題に対してわからないところを聞くのは一回までと自分でルールも設けるようにしています。【どんな仕事がしたいですか】私は融資業務に興味があります。なぜなら融資業務はお客さんの夢を叶えられる仕事だからです。お客さんの喜ぶ姿を一番近くで感じ、また成長していく姿を見届けられることで自身の満足感を感じることができるのは、融資業務の最大の魅力だと思います。そこでは相手の視点に立ち行動する力が大切だと考えます。実際に個人研究の発表の多いゼミ活動では、一方的に話すのではなく、聞く側の視点を考え、どうすれば聞き取りやすいか、わかりやすい発表にできるかを意識しながら原稿やスライド作成に励むことで評価を頂いた経験もあります。私はこの力を活かし、お客さんの夢を実現させるサポートをしていきたいです。（この後渉外はどうかと勧められた）渉外では、中学から高校まで陸上を続けていたのでその体力を活かしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまり自分からべらべら話さないようにし、端的に一問一答のように話した。面接官にもよると思うがこの面接官は一方的に話されるのを嫌いそうな人だと途中で感じたので結論端的ファーストを意識した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかだった。ほとんど雑談に近い感じだった。びっくりしたのがまったく志望動機や就職について聞かれなかったこと。大学時代のエピソードや出身校について深く聞かれたのが印象的だった。【どんな高校生活でしたか】私の高校はいわゆる進学校に近く、毎日課題をたくさん出されたり長期休みは補習もありました。なのでかなり勉強面では縛られてきたので正直しんどいと感じることもありました。ですが生徒以上に先生たちの熱意がすごく、その期待に答えたいと思ってがんばっていました。受験期が近づくと先生たちが毎朝補習を設けてくださり、本当に充実した勉強環境でとても感謝しています。また私の周りの学生も優秀な子たちばかりで、その子たちの頑張る姿に刺激をうけながら勉強も部活も「文武両道」を心掛けてきました。私はみんなが頑張っている姿を見るのが自分のモチベーションですので、この高校は私にとてもあっており、本当に正しい進路だったと思っています。【特技の絵を描くことについて具体的に教えてください】人物やモノなどジャンルは問わずいろんな絵を描くのが好きです。特に人物では本格的ではないのですが、イラストっぽく簡単な似顔絵を、うまくその人の顔の特徴をとらえて描くことができます。すべて独学で、写真や画像を見ながら書きます。実際に大学祭ではゼミ教授の似顔絵を描いた私の作品が看板として採用されたこともありますし、友達からも色紙プレゼントで頼まれたりしてました。アルバイトでも、自分が書いたメニュー表がお店に採用されたことがあります。入行して自分の名刺や広報など、何かイラスト書く場面がありましたら是非この特技を活かしたいと思っています。親しみやすくわかりやすいイラストを心掛け、これからも磨きをかけます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまりにも就活に関して聞かれなかったので落ちたと思った。面接では非常に自分のエピソードや人柄についてほめてくださった。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても温厚な人であり、仕事の具体的な説明や会社について丁寧に説明して下さった。最初に緊張をほぐすためのアドバイスをしてくれたのが印象的だった。【就職活動の軸は何ですか】私の就職活動の軸は「生活に寄り添ったものに携わることで、人々の生活に直接影響を与えて貢献できること」です。みんなにとって必要不可欠なものに関わる仕事なら働くうえでやりがいに感じると思っています。どういった手段で人に貢献できるかを考えたとき、金融はすべての人々の活動の根源につながる存在だと考えています。メーカでは貢献の仕方がモノに限られてしまいますが、金融というお金は、人が何かに挑戦したりとか、より生活を充実させたりといった、支える側にも背中を押す側にもなれる存在です。そのような可能性を最大いしてくれる金融業界にわたしはとても魅力を感じており、第一志望としてみています。その中でも個人や企業に寄り添い地域を支える地方銀行なら私の夢を叶えられると思っています。【大学生活振り返ってどうですか】私の大学生活は好奇心を大事にして、思い立ったらすぐ行動に移すことを意識した充実した大学生活でした。やらずに後悔よりやって後悔するほうがいいと考えているからです。具体的にはタイのボランティア活動の経験があります。私は大学に入ったら絶対海外に行きたいと思っていました。そんな時に友達がこのタイのイベントに誘ってくれ、不安はありましたが思い切って参加を決意しました。ボランティア活動では日本の料理をお祭りで出店したり、早朝に起きて僧侶達にご飯を配ったりする仕事を2週間続けました。この経験で日本がいかに恵まれた国であるか、また日本とは違う価値観や環境に触れあえることの楽しさを学びました。この経験があったからこそ知ることができ、次につなげることもできました。これからも小さな物事に対しても常にアンテナを張り、自分のキャリアを積む力にしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】説得力ある話し方ができたのが良かったのだと思う。とてもうなずいてくださった。またこの時支店訪問をしたほうがいいと進めてくださり、最終面接に備えていくことができた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】次長【面接の雰囲気】見た目は若干怖そうだったが、とても面白くユーモアのある方だった。その場で内定をもらい握手して下さった。【銀行の仕事、特に渉外についてどんなイメージがあるか】銀行の仕事は、お客さんの人生の大事な資金に関わる仕事であるという緊張感や、今の低金利の中でも利益を出さないといけない責任感などを強く感じる仕事だと思っています。一方でいろんな職種の人たちとの出会いがたくさんあるので常に学ぶことが多く刺激のある仕事で、とても自分の成長を感じることができる仕事だとも思っています。向上心を活かして、いろんな知識を吸収し、自分の力にすることでお客さんから信頼される銀行員になりたいです。その信頼は渉外でもかなり必要だと思います。初対面の銀行員に話したくない相続や資産の話を打ち明けてもらうまでが苦労すると思います。お客さんのために頑張る姿勢、そして第一印象の親しみやすさをモットーに私は御行に貢献してみせます。【親は金融職についてどんなアドバイスをしているか、また今の地方銀行の現状についてどう思うか】「一生の職を手にしたものだ」、と高い評価をしています。銀行員はお金を扱う仕事であるので絶大な信頼があるとみられます。そのため、もし結婚して他の企業に再就職しようとしたときに他の業界の職種より有利に働くので一生の職を手にしたと自信をもてる職業だと言ってくれ、とても勧めてくれます。また、今地方銀行は低金利や新型コロナウイルスの中でなかなか厳しい業界だと思われますが、だからこそ御行を含めた地方銀行の存在意義がより高まったのではないかと思っています。何が起こるかわからない世の中で、ピンチになったときに頼りになる、救いの手を差に述べてくれる存在は銀行だけです。だから私はそのような必要不可欠な銀行の一員として大好きな地元の人々の生活に貢献できる仕事がしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】上昇志向の高い、負けず嫌いな自分の面を前面にアピールしたのが良かったと思った。ストレス耐性についても自信をもって大丈夫だと言い切れることが評価に繋がると思った。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代女性【面接の雰囲気】和やか。インターンシップマナー講座でお世話になった方だった。面接の前に控室で「面接票」を２０分ほどで記入する。【渉外はやれそうか？根拠は？】もちろん自信があります。男女問わず、個人、法人の双方の渉外に若年の内から出れることに魅力を感じています。根拠→①人に対して好奇心がある、アルバイトで信頼関係の築き方を学んできた②体力やバイタリティには自信がある（筋トレ、大食いで肉大好き、根っからのアウトドア）③前向き思考→幼稚園～中学校のクラッシクバレエや、高校受験、部活、熱い彼氏の影響もあり、失敗や叱責を「成長のチャンス」と捉える癖が身についています。大学でも逆境だと感じることはありましたが、全て乗り越えた後の景色が楽しみだと過程を楽しむ気持ちすらありました。スポーツジムでのアルバイトや友人からは「スーパーポジティブ」や「タフ」と言われています。【自分を一言で表してください。】私は、「好奇心旺盛で、失敗をおそれず挑戦」します。たとえば、小学校の教員のアルバイトでは、ロボットのプログラミングや、乗馬、将棋、などに挑戦し、ゼミ活動では、開発した商品の記者会見で代表として発表、小学校の授業を担当、ビジネスプランコンテストに参加、などに挑戦しました。（自主学習→短期間での資格取得、など）このように、声をかけて頂いたら、経験がなくとも引き受け、「習うより慣れろ」ではないですが、やりながら同時に覚える、という姿勢を大切にしてきました。失敗や思うようにいかない事も多くありましたが、乗り越えようとする過程を何度も経験することで、そのもがく過程すらも楽しむ「度胸」のようなものが、身についたとかんじます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターンシップに参加した積極性。インターン生は早期選考があるし、採用担当者から半分以下はインターン生から採用しようと思っていた、というのを内定後に聞きました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の男性【面接の雰囲気】少し緊張感があった。主に自分のことではなく企業、職種について、就活について聞かれた。愛知銀行への熱い思いをいかに伝えられるかが勝負です。【再編が進む中、愛知銀行はどう生き残ればいい？】２点提案があります。まず１点目は、行員一人一人が自分のファンを作っていくということです。少子高齢化で、人口減少が避けられない日本では、数より質の、絶対的な顧客（ロイヤルティカスタマー）がどのくらいいるか、が大切になってくると思う。経営理念や人、雰囲気が好きという人、少しのことでは愛知銀行が大好き、という気持ちが揺るがないファンを増やす必要があります。そのためには、行員の教育が必要不可欠です。例えば、結果を出している方の良い例を朝礼で具体的に共有したり、研修を実践的なものにしたり、「人」のブランディング（金融の知識だけでなく、業界の知識やゴルフなど趣味の知識も増やしてもらう）ことが大切です。２点目は、収益力強化です。渉外の強化と似ていますが、ソリューションに力を入れた手数料ビジネスに注力する必要があります。研修の充実や「人」のブランディングで、営業利益率の高いビジネスに軸足を移す必要があります。【挫折経験を教えてください。】私の挫折はたくさんありますが、強く印象に残っているのは、大学受験失敗です。失敗した理由は、優先順位を付けられなかったから。部活動、体育祭、文化祭でも重要なポジション、塾にも通っていたやりたいこと全てに手を伸ばしすぎて、全てが中途半端になってしまった。（例えば部活動では練習のし過ぎで、疲労骨折を２度も経験、チャンスを逃し悔しい思いをした）この経験から学んだことは２つあります。まず結果を残すには、しかるべき時に最高のパフォーマンスを発揮する為逆算して計画を立てること、がむしゃらと努力をはき違えないこと、二つ目は、体が資本なので、生活リズムや食生活に気を付けること。この２点を大学で実行した結果、サークルは断念することになってしまったが、勉強、アルバイト、ゼミナール、友人とのプライベートは非常に充実して実りあるものだった。結果も出せた。また、在学中には病気もケガもゼロでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】業界、業種への深い理解、競合他社と比較したうえで、なぜ愛知銀行がいいのか、説得力をもって伝えられた点。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】５０代男性２人【面接の雰囲気】和やか。おしゃべりのような感じ。緊張せずに話すことが出来た。面接の前に、人事の人と20分１対１で話す時間があった。【なぜ資格をたくさん取ったか、（自己PR)】目標から逆算し、努力することができます。これは大学受験失敗という挫折から得た力であり、大学在学中に、資格取得と貯蓄という形で生かしてきました。まず資格取得では、1年間でAFPと宅地建物取引士を取得する為、時間確保と質を工夫しました。毎朝5時〜7時の2時間と隙間時間のみで合格すると決め、1週間毎にぎりぎり達成可能な目標を設定しました。また、範囲に応じて条件設定を設け、優先順位をつけました。2点の工夫を3ヶ月続けることで日常生活と両立しつつ目標を達成し、現在は社会保険労務士の勉強をしています。★なんで資格取ろうと思ったの？→生活設計という授業を深く掘り下げたいとFPを持っている友人に言ったら、FP取りなよと勧められた。父も持っていて、社会人になってからも役立つとアドバイスしてもらったので。★なんで宅建？→FPを勉強していて一番分かりづらく、もっと詳しくなりたいと思ったから。FP１級を持っている友人から内容が重複しているからFP１級の勉強にも役立つと言われたので。【幼少期はどんな子供だったか？】クラッシクバレエに夢中だった。始めたきっかけ→友人の発表会を見て。母にバレエ団のDVD（白鳥の湖）（黒鳥のバリエーション）を買ってもらい、見よう見まねで踊っていたのがきっかけ。バレエノートを作ったきっかけは、上手い子が作ってたから、真似した！！工夫→「バレエノート」で注意された点をメモし、家に帰ってから、家のバーで練習。進級試験で飛び級をしたり、発表会で主役を務めたりと、上達していった。つらかったこと→先生がとても厳しく、何度も泣きそうになったが、ぐっとこらえて踊っていた。妹は、レッスン前に、神経性の下痢をするようになってしまうほど厳しかった。辞めたいと何度も思ったが、ここまで頑張ってきたのに、諦めたくないと思っていた。また、年を重ねるにつれ、先生は私が嫌いで怒っているのではなく、上達してほしいから、アドバイスをしているのだ、ということが分かり、注意されても全く落ち込まなくなった。むしろ、成長のきっかけだと、プラスに捉えられるようになった。→粘り強さや、努力が結果に結びついたときの達成感を学んだ。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接まえに話す人事の方とのおしゃべりも良く見られていたと思う。また、チャレンジ精神旺盛や積極性、インターンシップでのコミュニケーション能力をほめてもらえた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しそうな人事の男性の方であった。わたしの緊張で固まっていたことが伝わったのか、はじめにちょっとした雑談から入り、慣れさせてから徐々に突っ込んだ質問などをされました。一対一で向き合った状態での面接でした。【志望動機を教えてください】現在の医療技術職の道を進むのも１つの方法ではありましたが、友人が就職活動で業界研究、職業研究をしている姿を見て自分も医療だけでなく様々な業界を見て、どんな仕事があるのか興味を持ちました。それと同時に実習先の病院でお会いした患者さんの中に身体機能は回復したにも関わらず金銭面で不安だとおっしゃる方がいました。その言葉から医療技術職は病院の中まででしか支えることが出来ないという思いと、退院後の社会生活や金銭面での支援といった生涯にわたる支援が非常に大切だと感じ、そんな方達の支えになりたいという思いと日常生活やビジネスに最も近くで支援をしている銀行に魅力を感じ始めました。また大学が愛知県で、岐阜や愛知の両方になじみがあり、地元の地域に貢献したいといった思いもありました。貴行は地域社会の繁栄を大切にしていることはもちろん、今までの銀行にはないような「CS宣言」をされ、お客様との繋がりを大切にしたサービス・おもてなし精神に非常に魅力を感じました。私は自分を媒介にすることでお客様を笑顔にし、満足していただきたき、寄り添っていきたいと思いました。また面接官の方々が非常に優しく接していただき、企業とのマッチングを非常に大切にされており、この方々のもとで働きたいといった思いから志望させていただきました。【どんな人になりたいですか？】いろんな方から「◯◯さんだから任せたい、頼みたい」と言われる人間になりたいです。お客様に提案する、尋ねられることには知識がなければ答えることができません。まずは金融業界で働くための必要な知識を意欲的に勉強し、業務に生かすことができるファイナンシャルプランナーなどの資格にも積極的に取り組みたいと思います。また何か特異的に詳しくなれる分野を持ちたいと思います。学部時代に学んだ医療の知識を活かすためにも医療制度なども勉強し、自分が詳しい分野を生かせるようなお客様への提案をしたいと思います。そして、多くの経験を積んだのち、将来的には、貴行がリーディングバンクとなるため規模拡大に伴い、支店長という役職にも果敢に目指していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はじめての面接で緊張しており、上手く喋れなかったため、むしろ興味を持ってもらえた。どんな人なのかわからないから2次試験ではちゃんと話せるように頑張ってほしいという意味も込められていた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事リーダー【面接の雰囲気】前回とは違う人で人事のリーダーの男性の方であった。アイスブレイクから入り、徐々に質問が始まったが、雰囲気はやや硬め。【いままで頑張ったことはなんですか？】高校時代、ハンドボール部に所属し、毎日のように部活がありました。また進学校であったため、課題は毎日、量も沢山ありました。しかし私は部活を理由に（学生の本業である）勉学を疎かには絶対したくないという強い思いがありました。朝早く起きて課題を行う・通学の電車の中で単語帳を見る・授業の休み時間に少しでも課題を進めるなど時間の使い方を工夫して、部活を頑張りながらも成績も維持することができました。部活のメンバーにも「筋トレなどの自主練も一生懸命やっていてすごい」と言われた事もあります。そのおかげで勉強の基礎はついており、部活が終わった後の受験勉強では急激に成績が向上し、第一志望の大学にも合格することができました。私には兄が2人おり、2人とも有名国立大学に合格しましたが、母親には「あなたが一番努力して勉強していた」と言われました。「努力を惜しまない」人生を送ってきたため今の自分がいると思います。【就職活動状況を教えてください】私は現在、金融業界を中心に就職活動をしております。その中でも自分のいる地域に貢献し、お客様の利用頻度が高く、より日常生活に寄り添える地銀を中心に就職活動をしております。地銀にこだわっている理由は、個人や中小企業を対象とした地域密着型のきめ細かい金融サービスで自分が媒介になることで自分が育った地域が活性化・繫栄し、その変化を実感しながら自分の目で確認できるからです。具体的には、まだこのような業界に目を向け始めたのが最近であるため、面接や選考に進んでいるのは貴行が初めてで、まだ他にはありません。もし御行が第一希望であるため、御縁あって御行から内定を頂いた際には、ぜひともご一緒に働かせていただきたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまり手ごたえはなかったが、明るい人に見えるよう笑顔を意識し、自信をもってはきはき答えるよう心掛けた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表？【面接の雰囲気】偉い方2人との面接であった。雰囲気は硬かったが面接官は気さくな方で普通の会話のようであったためそこまで緊張しなかった。【長所と短所を教えてください】自分の長所は決めた目標に対して諦めず努力をすることだと思います。中学生の部活動のテニス部の時には、試合に負けてしまったとき非常に悔しい思いをしました。そのくやしさをばねに、次の日から朝早起きをし、自主練を行い、部活動でも今まで以上に猛烈に練習を行いました。それを次の大会まで続けたところ、努力のおかげか次の大会では自己ベストの成績を残すことが出来ました。短所は自分主張が弱いところです。その原因として自分の自信のなさがあると思います。自信がないと思うときは、絶対的な知識量がないという原因がほとんどでした。長所を生かして、自分に自信がないことは努力によって知識を増やし、カバーしていきたいと思います。【学生時代頑張ったことはなんですか】学生時代頑張ったことは、病院実習です。実習自体は2年生からあり、一番長期的に行ったのは4年生の4月からの実習です。病院の種類にもよりますが、患者さんは子供から精神疾患の方、お年寄りの方など幅広くいます。患者さんの数だけその人のニーズや主訴があり、そのために治療を行っていくため、その人の思いを聞き取るというコミュニケーション能力が必要不可欠でした。精神科の病院実習では、患者さんは精神疾患をもっており、思いを言葉で上手く表現できなかったりするためコミュニケーションの取り方に悩みました。しかし普段の様子をじっくり観察したり、会話した時の笑顔、うなずき、アイコンタクトなどの非言語的コミュニケーションを意識して患者さんと接し、そばにいることで安心してくれるよう意識しました。言葉では感じ取ることが出来ない部分も次第に分かるようになり、患者さんも少しずつ私に安心感、信頼感を形成し、言語的コミュニケーションも次第に上手くとれるようになり自分の趣味などの話もしてくださるようになりました。そこからその方の好きなことについて勉強し、より会話をしやすいように努力し、患者さんのことについて理解しようと努めました。実習で学んだコミュニケーションスキルを活かし、お客様と信頼関係を築き、貴行の仕事に取り組んでいきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はきはき明るく自信をもって喋ることが出来た点だと思う。その他に履歴書の出身大学も大きく影響していたと思う。

【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一つの質問に対して順番に答えていく形式。終始和やかな雰囲気だった。人数が多かったため、そこまで深堀されることなく、軽い雑談をする程度だった。【志望動機を教えてください。】行員の方々の雰囲気が好きだったことと、金融の仕事の幅広さに魅力を感じたこと。注意したのは、とにかくはきはきと元気よく話すことを心がけました。【初任給の使い道はなんですか】「家族をごはんに連れて行くことと、旅行へ行くこと」と回答しました。この質問の意図は、人間性を見ていると思います。自分のためにお金を使うと言うと印象があまりよくないと思います。ちなみに私は超高級の焼き肉を食べに行くと言いました(笑)。面接官も、私達の親くらいの年齢の方が多いと思うので、家族想いをアピールすると面接官の心をつかめると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人数が多いので、細かい部分はあまり見ていないと思います。見ているとしたら、基礎の部分。例えば、身だしなみであったり、姿勢、話し方などだと思います。私は誰よりも大きい声で話すことを心がけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESから軽く質問されたが、基本雑談。終始和やかな雰囲気で、優しい面接官だった。やや深堀はされたものの、つまるようなことはなかった。【将来何の仕事がしたいか】営業。総合職なので、ここで、営業以外のことを答えない方がいいかもしれないです。【他行ではなくなぜこの銀行か】他行と比べて堅実経営であることと支店訪問で気づいたことを話しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ここでは、営業向きかどうかを見ている気がします。また、他行じゃダメな理由は答えられるようにした方がいいです。私はゆっくりと話すことを意識して、面接官から共感してもらえるように心がけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やか。今までの面接の振り返り。雑談しながら、少しだけ深堀されるが、困るような質問は全くなかった。【入社してからやりたいこと】営業。注意点ははきはきと話すことです。【印象的な授業】会計に関する授業。少しでも銀行に関係する話をできるといいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】3次面接では、最終面接の確認のようなもので、今までの振り返りがほとんどでした。なのでそこまで構える必要はないです。ただ、言ってることが矛盾しないように注意してください。他社状況を細かく聞かれるので、注意です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】ESから質問をされた。今までの面接で、面接官が残したメモからいくつか質問してきた。終始和やかだった。【なぜ他行ではなくここなのか】3次面接と同様【ここで内定をだせば、就活をやめるか】ここでははっきりやめるというべき。熱意が重要。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかくここでは入りたいという熱意だと思います。相手は内定辞退されるのを恐れているので、ここではっきりと入りたいということが大事になってきます。

【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一つの質問に対して順番に答えていく形式。終始和やかな雰囲気だった。人数が多かったため、そこまで深堀されることなく、軽い雑談をする程度だった。【初任給の使い道はなんですか】「家族をごはんに連れて行くことと、旅行へ行くこと」と回答しました。この質問の意図は、人間性を見ていると思います。自分のためにお金を使うと言うと印象があまりよくないと思います。ちなみに私は超高級の焼き肉を食べに行くと言いました(笑)。面接官も、私達の親くらいの年齢の方が多いと思うので、家族想いをアピールすると面接官の心をつかめると思います。【志望動機を教えてください。】行員の方々の雰囲気が好きだったことと、金融の仕事の幅広さに魅力を感じたこと。注意したのは、とにかくはきはきと元気よく話すことを心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人数が多いので、細かい部分はあまり見ていないと思います。見ているとしたら、基礎の部分。例えば、身だしなみであったり、姿勢、話し方などだと思います。私は誰よりも大きい声で話すことを心がけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESから軽く質問されたが、基本雑談。終始和やかな雰囲気で、優しい面接官だった。やや深堀はされたものの、つまるようなことはなかった。【他行ではなくなぜこの銀行か】他行と比べて堅実経営であることと支店訪問で気づいたことを話しました。【将来何の仕事がしたいか】営業。総合職なので、ここで、営業以外のことを答えない方がいいかもしれないです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ここでは、営業向きかどうかを見ている気がします。また、他行じゃダメな理由は答えられるようにした方がいいです。私はゆっくりと話すことを意識して、面接官から共感してもらえるように心がけました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やか。今までの面接の振り返り。雑談しながら、少しだけ深堀されるが、困るような質問は全くなかった。【印象的な授業】会計に関する授業。少しでも銀行に関係する話をできるといいと思います。【入社してからやりたいこと】営業。注意点ははきはきと話すことです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】3次面接では、最終面接の確認のようなもので、今までの振り返りがほとんどでした。なのでそこまで構える必要はないです。ただ、言ってることが矛盾しないように注意してください。他社状況を細かく聞かれるので、注意です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】ESから質問をされた。今までの面接で、面接官が残したメモからいくつか質問してきた。終始和やかだった。【なぜ他行ではなくここなのか】3次面接と同様【ここで内定をだせば、就活をやめるか】ここでははっきりやめるというべき。熱意が重要。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかくここでは入りたいという熱意だと思います。相手は内定辞退されるのを恐れているので、ここではっきりと入りたいということが大事になってきます。