愛知銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休、育休等、出産・子育てのためのひととおりの休暇制度はあります。
男性・女性で仕事内容に区分けはなく、特に営業面でやる気があれはせ何でも任せ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は年間60日、年間10日の有休消化は必須となっています。その他半日休暇や介護休暇等、ひととおりの休暇制度は整っています。但し、支店だとなか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
銀行を取り巻く環境は非常に厳しく、ストックに依存した商売から脱却しないと将来的に厳しいと思う。短期的な収益を追うのではなく、中長期の変化を捉え...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全週休二日制。支店勤務だと時折休日出勤もありますが、必ず代休は取れます。その他連続休暇、慶弔休暇、介護休暇等、ひととおりの休暇制度はあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平社員の間はあまり給与の差は出ませんが、役職に就くかどうかで年収はかなり差が出ます。
人事考課はきちんとした体系的なものがありますが、完全に公...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修もありよかったです
福利厚生はしっかりしていて健康診断あり安心して働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
特にないですが...続きを読む(全173文字)

仕事は簡単で楽でした。職場の人たちはだれも気さくなかたたちばかり。
ですが、表面ばかりで裏へ回ると悪口、嫉妬のです。三菱東京UFJ銀行に落ちた人が来ると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗のメンバーは、良い方が多く、環境も良かった
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業はあるが、有給休暇も毎年一度、長期連...続きを読む(全166文字)

私が入行していた頃は、バブル全盛期で高卒も100名近く採用していました。先輩は、ほとんどの方が優しく、上司も親身になってアドバイス等してくださいました。私...続きを読む(全220文字)

若いときはおもしろいように給料が上がって、仕事のやりがいがあった。しかし、最近はコンプラ、コンプラで、成果をあげても、子ぶり次大宇が重要視される。したがっ...続きを読む(全151文字)

年功序列であるが、管理職からの上昇はなかなか難しい。特にバブル世代は入社人数が多いので、昇格は一定の人数に限られる。ただし、上司に恵まれれば、昇格するちゃ...続きを読む(全175文字)

女性は働きやすい職場です。男性が主体であるため女性は、昭和の銀行の女の子扱い。キャリアを望まないなら定時定退で、結婚後も就業しやすいですね。最近は投信等の...続きを読む(全152文字)

会社の上司、部下の関係は非常に厳しい。ある意味体育会系である。
一日の仕事は、その部署の長が号令をかけることによって終了する。
自分の仕事があるかない...続きを読む(全189文字)

非正社員だったため当然ながら給与が低かったです。管理職の多い部署で雰囲気は悪くはありませんでしたが、移非正社員の異動がほとんどないため所謂「お局さん」が仕...続きを読む(全225文字)

パート社員でしたが、雇い入れ時に研修があり、5年目の先輩パートさんも5年目の研修がありました。またパート社員から契約社員への登用制度もあり、その制度に応募...続きを読む(全189文字)

リーテール重視とはいえ、円高で海外との関係も密接になっている趨勢を考えるともう少し国際部門に力を入れてもよいのではないかと思う。アジアに支店を構える地方銀...続きを読む(全153文字)

大学で法律と政治学を専門に学んでいたため、法律の知識が銀行でも役立つと考えて入行したが、専門知識は特に必要なく、パターン化した法律業務で間に合い、それなり...続きを読む(全192文字)