宮崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のマネジメント能力の低さ。
人員が減る一方、回収先は増え続ける。
決定を何度も覆す。
長時間労働の常態化。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日買取が月に1日あると聞いていたが、実際は2〜3日買取があった。昼休憩は一切とれず、10〜12時間ぶっ通しで働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
回収業務でなければ大丈夫だと思う。
分別作業など。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業の求人で、女性が掲載されていたが、とても勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は高い。
しかし、激務の為、割には合っていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードでしか評価されないのはどうかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みんな人は良かった。時間がかかっても、協力したり連携をとっていた。初めて行く場所のアドバイスもきちんとしてくれる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた内容と乖離している。
実際は、公休の買取2日以上。月残業60時間以上で出勤前の準備や、昼休憩なし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
回収業なのでやる事は単純。
その日の仕事はその日にやる為、引きずらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古紙回収作業だけなら良いが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
紙は無くなる事がないので、この業界も無くなる事はないと思う。
中小企業といっても、取引先も大きくこの業界には王子製紙や大王製紙などの大手があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々な事を努力している会社だと思う。人情がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は土曜日月2回出勤(1回は休日出勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇、時短勤務の制度は有り。
育休を取っていても、戻ってきた後の席はきちんと残されているので安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パナソニックグループだけあって、トップダウンで研修等は行われる。資格取得も合格すれば、受験料が戻るはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の話はもちろん社員育成にも力を入れている会社だなという印象でした
店舗数もものすごく多いため同業他社で勝てるところはほぼほぼないくらいの...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの、サポート体制はほぼなく、営業所に面倒見のいい先輩がいないと何もわからないところから自分でな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
取得した資格によっては手当が付いた。
対象の資格はそれなりに多かったので、色々とチャレンジしてみれば良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やってはいるが、あまり印象には残っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感が強かったので、社員が行ってよかった、行きた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は取らせてもらえる。営業職は勉強会が良くある。でも、客からの電話が入るふりして離籍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はじっくりやってくれますが、現場で必要なスキルと研修で習うスキルはまた別物なので現場へ出た方がすぐ身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)