アダプトゲン製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列
長く勤めるとそれなりに給料ももらえるようになります。その分頑張らないといけない所、妥協しないといけない所はありますが、長く勤めるこ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年間休日数と実際の休日数が違ったことですね。
休日出勤なので、嘘ではないのかも知れませんが、休日手当て...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料面はいいと思います。勤務時間が長く、休日が少ないという点はありますが、そこを目をつぶれば……
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が暗い雰囲気です。お客様にも言われたことがあります。
周囲の人は自分のことで精一杯で、新入社員を育てようとし...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はほとんどありませんし、研究も全く行っていません。従業員はどんどん辞めていき、中堅社員が少ない、いびつな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績が良ければ、全額会社もちで社員旅行に行けること。しかし、その年の業績に左右されるため、毎年行けるとは限らない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年の健康志向の高まり、国家の医療費の高騰の影響から、健康食品のニーズは高まっており、業界自体は衰退していくことはないのではないか。差別化の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、時間のわりに給料は少なく、最低限の給与しかもらえていない印象。昇給も全くなく、ボーナスも雀の涙ほど。明...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤が多いこと
・休日出勤手当が支払われなこと
・残業が多いこと
・固定残業手当で残業代の請求が言いにくい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職金制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は毎月5千円の掛金と総務から説明を受けました。
計算してみると年間6...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)