グラクソ・スミスクラインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全432件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は８時から２２時頃まで働くことが常でした。評価方法についても過渡期であり、様々な細かい指標が立てられ、社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理職や本社の重要な役職に就く人も増えてきているようです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
英国本社が巨大企業で、競争力のある新規薬剤も扱えます。会社としても卸との関係を見直すなど、以前ではできなかった大胆な経営を行っているようです。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給料はいいがそれだけ。製品の特性は考えられており普通の会社なら普通に数字を伸ばせる会社です。しかし、卸や他社からは在庫管理がまともにできない会...続きを読む(全525文字)

【良い点】
その年の成績が良ければボーナスを6〜7ヶ月分もらう人も珍しくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価方法を変えよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
呼吸器領域では後発品が出にくい吸入デバイスを用いた製品を中心に据えており、後発品にシェアを奪われる可能性は低いです。
対象疾患において今後も当...続きを読む(全333文字)

【良い点】
本人に意欲があれば、色々な業務に従事させてもらえるので、自分次第でスキルアップの機会は幾らでも得ることができる。大きな会社だけであって、規模の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社のお金で10万以上の「7つの習慣」などの研修を受けさせていただきました。また、年間100万以上の統計学の講座に参加させてくれるなど、能力ア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卸さんに行かずに済む点、計画がないので月末に上司に詰められないのでいくらかストレスは以前よりは減った点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界平均を維持する動きはある。
新卒の初任給は高めであるため、ベースを高く持ったまま転職を探す際に有利に働く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は数多く活躍していました。役員の女性比率も高かったです。人事、広報、法務、事業企画の役員が女性で半数近かったと記憶しています。特に、法...続きを読む(全245文字)

【良い点】
製薬企業という環境やUK本社の方針もあってか、患者さんや医療に貢献したいという意思や意欲をもった人が少なくなかったと感じる。一方で、効率化を求...続きを読む(全360文字)

【良い点】
会社が集中する疾患領域に絞ることで、ROIの高い会社を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型製品の特許がなくなり、後続す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務量が多くないことを考慮すると、一定の給与を貰える。他人と大きく評価の差がつくことはないため、頑張っていなくても給与は上がっていく。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク等に紐づけて休みをとることで長期の休みがとれる。特に年末はクリスマス休暇海外が休みとなるため、年始の休みと合わせて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
レストラン(社食)のメニューはとても美味しいし、栄養バランスが整っている。ヘルスケアの会社らしいなと思います。
有給も取りやすく、長期休暇もし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
うちの工場の生産技術職では大卒でも高卒と等しい仕事をさせられる。それがほかの製薬の生産技術職と異なる。
また二交代制で朝早く/夜遅くのシフトが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業界内では給与レベルは中くらい？と言われているが、生活・貯蓄する上で申し分がない給料はいただけているように感じる。「趣味にお金がかかる」という...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界内では転勤がつきものである中で、世帯をもっている社員(特に持ち家がある方)については居住地域について考慮してもらえている傾向がある。子ども...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
が、業務のサポートは少ないため休んだ分だけどこかで取り戻さないといけない。
完全フレックスなのでメリハリをつけれるが、一方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新型コロナの治療薬も二番手ではあるが発売できた。
毎年一応新製品を出してはいるが、自家製品と競合するHIV製品が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きを不安に感じる人が多いのか、最近退職者が目立つ。
そのせいで人員が慢性的に不足し、仕事が残った人に来る。その...続きを読む(全226文字)

【良い点】
組織として生き残りを図るために、ドラスティックに変化していく姿勢は評価できるのではないかと思います。また今思えば結果的には業界のスタンダードに...続きを読む(全274文字)

【良い点】
集合研修やウェブ研修などの機会は多々ある。社員の育成・成長のための機会は多く与えられている。
担当業務以外のプロジェクトにも積極的に参加できる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ニッチな製品が定期的に承認される（大型製品、画期的新薬に関しては予定がない）
研修などの学びの機会が多い。
社内公募制度があるので、希望するポ...続きを読む(全192文字)