この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
塩野義製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もそれなりに多く、産休や育休、育児による時短勤務も充実している。
また、子どもの体調不良などで突発的な休みも比較的とりやすい環境で...続きを読む(全152文字)
管理職の女性比率は年々増えている状況と聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性への配慮はかなり行き届いています。結婚しても子育てしても働きやすい職場作りは進歩している様に見えました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることに対して、周囲の目線は気にならない。
男性でも育休取得可能である。実際に男性でもひと月ほど取得した方がいた。それ以上に取る...続きを読む(全96文字)
説明会/OB訪問,座談会どこを通しても女性の働きやすさは強調されていた.塩野義製薬では育休後の復職率が非常に高いというところに関して説明されていて,説明会...続きを読む(全106文字)
妊娠すると仕事内容などを配慮してもらえるらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
社員全体が理解がある。
最近は男性の育休も本気で推奨しているので周りの同僚も取得してない人はいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は優遇されていると感じる。男性からは不満が多いと思う。
これは今の社会の流れだから仕方ないが、周囲への負担増加が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップが狙えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、幹部職層に女性社員は結構いるが、役員クラスになると圧...続きを読む(全95文字)
管理職の女性比率は年々増えている。説明会の中で今後も増えるとのこと。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性のキャリアは多いがじつりょくがともなっているかは別問題
【気になること・改善したほうがいい点】
結局男尊女卑が色濃く残った社風なのかもしれない。続きを読む(全80文字)
ほとんどの女性が、産休・育休後に復帰するそう。続きを読む(全23文字)
女性も男性も育休をとりやすいそうで、育児をしやすい環境だと思いました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性に優しく、育休なども取得し、復帰を繰り返しても問題なく勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い職場であることは否...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず使用可能な制度が充実しており、女性も多いため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与が、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1. キャリアサポート:女性社員のキャリアのサポートを強化しており、キャリアパスの選択や昇進の機会を提供しています。
2. ワークライフバラ...続きを読む(全382文字)
塩野義製薬株式会社では、女性の働き方に対して積極的なサポートを提供しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークのオプションなど、ワークライフバラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の制度は充実していて育休や時短を活用して仕事で活躍されてる人も多い。社員は積極的に取ろうとする傾向はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は充実しており、結婚時勤務地希望制度などもある。今まで女性に関しては個人の事情に配慮した異動が優遇されてきた印象を受ける。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいという意向はあるため、頑張ればレールにのりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地希望制度はあるものの、...続きを読む(全112文字)
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私は男性のため、女性は不満を持っているかもしれないが、知っている範囲では特に男女で差をつけられることはないように思える。
ただしグループ長レベルでは女性も...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】人事の女性曰く育休や産休制度があり、働きずらさはないとのこと。
【本・サイトで調べた】くるみん、女性活躍リーディングカンパニーの認...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外のロイヤリティが高く、中国進出に太いパイプを獲得するなど市場を海外にむけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業利益が赤字...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
感染症や児童精神など幅広い薬品に関わることができる。
儲けることができない分野でも誰かがやらなきゃいけない仕事を患者様のために率先して行ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や18...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業可能。自己投資支援で、15万円ほどもらえる。意識の高い人にとってはとても良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんと福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが少ない、無い期間が長く現場の人間はとても大変。しかしまもなく新薬が出てくるので、そうなると忙しくなってく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、個人の考えを活かすのが難しい状況です。また、やる気の見えない年配社員が高い給料を受け取っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は総合職の女性も増えてきており、女性が働きやすい環境を整えるようにシているように感じます。男女で差別をするところはみたことがないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標にしているため、特に工場では丁重にもてなされると思う。フレックスも取りやすいので、プライベートの時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
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フリガナ | シオノギセイヤク |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 212億7970万円 |
従業員数 | 5,001人 |
売上高 | 4350億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手代木功 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6202-2161 |
URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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