小野薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 MR・MS その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発（医薬） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発（医薬） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発（医薬） その他 正社員

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