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研究員の中でも女性比率が比較的高いとお伺いした。続きを読む(全24文字)
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マルホ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルホ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマルホ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研究員の中でも女性比率が比較的高いとお伺いした。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクトマーケティング部を含め、MR、本社の部門も産休育休などがあっても戻ってくる女性社員が多く男性社員も育休をしっかり取っている。時短勤...続きを読む(全112文字)
MRは全国転勤があるため、女性に関しては難しいところもあると思う。全国転勤の頻度に関しては、説明会では6年ほど同じ地域に勤めているMRの方もいたので、人に...続きを読む(全83文字)
説明会には女性の方も多くいました。フレックスや在宅だけでなく、時短勤務もできるため子育てもしやすいと思いました。続きを読む(全56文字)
女性社員の方も多く、育児と両立しながら活躍されている女性社員の方が多かったです。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の活躍を応援しているので、働きやすいが、実力が伴っていなくても担ぎ上げられていた感があった。続きを読む(全59文字)
女性社員を増やすなどの試みが行われており、働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できるように配慮はしていただける。出産後は外勤がメインにならないように、などの配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
MR職は男性が多いイメージがあるが、女性も活躍されていたため。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度の活用事例も多く、女性でも復帰している方は多い。ただ、時短なことに気が回らない人もいるため、会議などある日は早く帰れないこともある。...続きを読む(全159文字)
2024年9月まで女性管理職比率を15%以上にすることを目標に掲げている。また仕事と育児を両立出来るようにするため時間外労働が30時間超えないようにしたり...続きを読む(全108文字)
女性の働きやすさを追求しているという印象続きを読む(全20文字)
一般的な産休育休制度はある。しかし、製薬業界全体が女性の働きやすさに力を入れている現状を踏まえると、少し寂しい。続きを読む(全56文字)
座談会で女性社員の方がいましたが、キャリアプランを早めに伝えてくれればその実現をサポートすると会社が言ってくれたそうです。転勤への配慮からも社員を大切にし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は結婚や出産にあわせてキャリアを考える必要がある。しかし、そういったライフイベントの際にも利用できる制度がある為、比較的働きやすい印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職を推進しているため、目指しやすい。部署によっては時間休も認められている。育児休暇や介護休暇もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を計画しているため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティについては女性のこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍時から女性の管理職の登用を積極的に進めていた。一般MRも男性と女性で差異はなく、意欲が高い女性社員が活躍し、それが評価される土壌は出来上...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の管理職への登用も積極的であり、異動の希望なども通りやすいです。女性の働きやすさを検討するためのタスク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダイバーシティーの中でも女性の働き易さを重視しており、女性は働き易いと思う。産休や育休の申請をして嫌がる上司はいないと思う。また、女性の管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休を取得後に復帰する女性が多くおり、部署わ業務量についても配慮されていると思います。二人以上のお子さんをかかえて働いている方も多くおり女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ダイバーシティの推進で女性管理職がかなり増えてきている。
産休、育休も問題なく取得されている。
結婚や出産などのライフイベントにともな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひじょうに働きやすい環境だと思います。特に育休、産休は問題ない。長く働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性のマネージャー、管理職クラスを増やしていきたいとの意向は会社として強く、ある程度仕事に対してのモチベーションがあれば、昇進していける可能...続きを読む(全208文字)
皮膚科学の専門性を追求し、患者さんのQOL向上に直接貢献できる点。続きを読む(全33文字)
美容分野への展開に将来性。後発品との競争が課題。続きを読む(全24文字)
業界水準の高い年収。成果と挑戦を評価する目標管理制度が特徴らしい続きを読む(全32文字)
研究開発に集中できる落ち着いた環境。住宅補助など福利厚生は手厚いと伺った。続きを読む(全37文字)
フレックス制度や在宅勤務が浸透。有給も取得しやすく調整しやすいらしい。続きを読む(全35文字)
皮膚に関連した製品として比較的身近でも使われており、やりがいを感じながら働けると思う。続きを読む(全43文字)
皮膚領域に特化しており、それ以外の領域での事業の少なさから、やや将来性に不安がある。続きを読む(全42文字)
メーカーの中では平均的な年収であると思う。続きを読む(全21文字)
求める人材にも「前例がなくてもチャレンジできる」「未来へのWILL(意志)がある」を挙げており、挑戦的な社風があると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
皮膚領域に特化している会社のため名が知れているという点でとても周りやすい。関係もできていることも多いですし、製品も豊富なためなんらかの場面で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
続きを読む(全35文字)
企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | マルホ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルホ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 3億8200万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 857億1900万円 |
| 代表者 | 杉田淳 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 832万8000円 |
| 電話番号 | 06-6371-8876 |
| URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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