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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アステラス製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境は揃っている。女性でも問題なくキャリアを築けるので、そこまで心配する必要はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー人の中には女性も一定数おり、決して女性だと出世しにくいといったことはなさそう。また、特別休暇もあり、休みと取得しやすいと思う。続きを読む(全75文字)
WIND(Women’s Innovative Network for Diversity)をはじめ、女性支援制度は充実していると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやす過ぎて実力が伴わないのに役職がついているような方もいます。同じ力...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍しており、一定数、管理職にも登用されているため女性でも活躍できる職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休復帰後でも時短勤務があるので、円滑に業務に戻ることができる。時短勤務でも業務内容に差別されることはなく、業務量は配慮されつつ重要な仕事に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別等関係なく、自身の可能性を最大化出来る。多彩な働き方から自身で選択する事も可能だが、周りとの協調性も大事かも
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社では女性が起用されやすい。産休育休や、復帰後も子の発熱などあってもお休みは取りやすい。そのかわりアポイントや説明会が入っていた際にカバー...続きを読む(全201文字)
育休支援やリモートワークが整備されており、多くの女性の方が活躍されていることを感じました。続きを読む(全45文字)
産休や育休取得後の女性も多く働かれている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
子育てしながら働いている女性の方が多いと伺った。また、女性の管理職の方もいらっしゃったため、女性だから昇進しづらいなどは無いだろう。続きを読む(全66文字)
育休産休が気軽に取りやすいと知り合いの社員さんから聞きました。また、HPにも「女性が働きやすい環境」と書かれていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短や勤務地限定といった育児関連の制度はかなり定着している。復帰後もやる気さえあれば出世も目指せる。もちろんまったり働くのもあり
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別による差は無いし、女性に配慮した仕事環境も整備されていると思います。女性には本当に働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
インターンシップに参加した中では、女性と男性の割合は差がなかったように感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
妻もアステラスに勤務をしているが、時間的な自由度や出社義務がない点から、基本在宅勤務をしており、子供の送り迎えなどが業務に差支えが無い為働き...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇はあると思います。女性でやる気があれば、かなりの確率で管理職になれると思います。給与もよくなりますが、長...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多くの社員が産休・育休制度を存分に利用していたのでかなり働きやすいと思う。勤務時間もかなり自由が利く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性比率は高まっており、管理職も積極的に増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職登用は女性優遇が顕著であり、勤務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供が小学3年生の年度末まで、時短勤務を選択できる。
テレワークとフレックス(コアタイム無し)を併用することで、ワークライフバランスを取りや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、品質意識やコンプライアンス意識が高い文化があります。チームワークも良好で、専門性を尊重し合う風土がある点は働き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業成績がよく、その成績の要因を上手く言語化できれば、評価されて賞与や昇給につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
虚偽とま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に個人ごとに担当施設や担当エリアが決まっているので、休みたい日には顧客との予定を入れなければ休めます。また出社をする必要がないので、保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助、財形貯蓄、持ち株制度など様々あり新入社員からはじめていると財産形成ができると思います。最近は副業も可能になっており、資格をとって副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の人柄がとても良く、転職してしまうと、今後このような良い人たちと共に仕事ができる会社があるのかと思える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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