この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
アステラス製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9:00~16:00の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性を含め、育休制度の利用はしやすい。制度の充実は良い点。しかし、本社部門は良いが、製造所だと、時短勤務を取っている女性と、お子さんのいない女...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職の割合も年々高くなってきてます。
産休、育休も取りやすく、制度は非常充実しているようにかんじます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上を目指すのであれば良いタイミングと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしており、望まない昇進で子育てに苦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず能力で登用しようと考えはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今女性で高いポジションにいらっしゃる方であったり、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
周りの理解は8割型得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も通常勤務と同様の仕事内容を求められるため必然的に評価が低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって、マイナスになる事はほぼない。
産休・育休をとって復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のフロ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の女性でも同じような目標が求められるので、お迎えや休みなどは融通は聞くが家庭との両立は家族の協力がないと厳しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を積極的に進めており、マネジャーを目指す女性には良い環境です。育休などの制度も整っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働き続けられる制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を積極的に使うと、昇給昇進が難しくなる現実がある
女性管理職が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短や地域限定制度などはあり、10歳まではその制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年MRが減少していることから、1人あた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
妊娠、育児支援、女性登用など、進んでおり、女性が働きやすい企業。男性に全く遜色なく女性が生き生きと働いている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は多くの方が取得されている。勤務地限定制度や短時間勤務制度もあり、子育てをしながら働き続ける環境が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務に関しては、制度がしっかりと整っているので、取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたら、時短だったり、結婚だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性活躍の機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダレスを目指すのであれば、性別を問わない機会均等を目指す方が良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社は世間に見栄を張る傾向があり、多少能力が劣っても、女性を優遇してマネージャー職に登用している。男性社員からは公平ではないと不満が噴出してい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きは強い。能力が高い男性のマネージャー候補がいても女性のほうが優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務も可能であり、育児中の女性が働きやすい制度は整ってはいるとは思いますが、実際に働きやすいかどうかは所属している組織にもよると思います。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の登用には積極的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは数からということで増やしているが今後は質的なところも求めらつつある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は取得できる環境である。しかし空席ではなく、そのチームに所属という形式になるため、残りのメンバーに負担をかけてしまう可能性はある。男性の育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は最大限に優遇されており、家族がいる場合にはその近場のオフィス勤務になることが多い。男性の場合にはよほどの理由がないと考慮されないので有利...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ドクターと直接やりとりできること
新薬を通して医療の一躍を担えること
普通に生活していては出会えないような方々と出会えたこと
新薬を通して知見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休を積極的に使う雰囲気があるので、多くの人は有休消化率が高い。職務をこなせれば有休による長期休暇なども取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信教育の補助や保養所等の福利厚生はかなり充実している。やる気があればジョブチャレンジ制度を活用し様々な職務にチャレンジする制度が活用出来る
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職務評価はほぼ直属の上司の裁量となる。そのためクセのないバランスのとれた方が管理者に登用されているのでおかしなパワハラやセクハラ等はない。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休暇の取得に関してはかなり自由度がある。メンバー全員が好きな時に好きなだけ休める風土があり、取得に関して何か言われるようなことはほとんどない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人に任せられる業務が多いため、自身で計画し遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄と思われる内勤業務が多く、システムが2年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
早期退職の際は年齢に応じて割増の退職金が出る。
やめることに関してはハードルが低い(引き止められたりはない)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で管理職を務める方も多い。また、女性の人数が多数派である部署もあるため、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | アステラス製薬株式会社 |
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フリガナ | アステラスセイヤク |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1030億100万円 |
従業員数 | 14,698人 |
売上高 | 1兆5186億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村直樹 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1061万円 |
電話番号 | 03-3244-3000 |
URL | https://www.astellas.com/jp/ |
採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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