この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業時間がしっかり管理されており、社内のある基準を超えないように調整等を行っている。また、業務の平準化を行い特定の人間に負荷が偏...続きを読む(全194文字)
大豊工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが残業時間がしっかり管理されており、社内のある基準を超えないように調整等を行っている。また、業務の平準化を行い特定の人間に負荷が偏...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は大手と比べると見劣りするが、トヨタ系中堅としては納得でき、大きな不満はない。
ボーナスもしっかり出るので、ライフプランは立てやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一人で複数の製品を担当して開発を進める為、自分の意見を反映し、主体的にプロジェクトを進めることができる。
やりたいことは基本的にやらせてくれる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事のトラブルに対して協力を呼びかけたところ、各部署の管理職を中心に、社内の多くの人が協力して、難局を切り抜けることができた。
普段は和気藹々...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司によりますが、うちは自分の仕事が終われば帰れますし、プライベートを優先した有給も認めてもらえます。
上司がワークライフバランスを保っている...続きを読む(全381文字)
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仕事をする日としない日の区別はしっかりしていると思う。
特に有給休暇の取得は月1日以上するようにと、組合や人事、自分の部署の労務担当者が強く言っている。...続きを読む(全183文字)
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残業は満額支給されます。勤務カードに書く時間と、セキュリテイカードで記録されている帰社時間に30分以上の差があると人事から文句を言われます。
また、給料...続きを読む(全166文字)
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風通しが良く気軽に上司に相談をすることが出来る。出来ていない部署もあるようだが。
頑張っているのはやはり管理職の方々、若手は任せればいいやという雰囲気が...続きを読む(全180文字)
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特に退職する気はないが、気になる点をいくつか挙げておく。
まずトヨタ系ということでほぼ年功序列。
査定の差額もわずかであるため同期で差が出ることも若い...続きを読む(全163文字)
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事務職はフレックスタイムを利用出来るので、子供の世話など急用時に利用出来る。
ただ部署によってはフレックスタイムを利用していないところもあるようで差があ...続きを読む(全154文字)
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女性は非常に働きやすいと思う。育児休暇○2年取得してリターンするケースも少なくない。管理職は男性ばかりで女性社員にはかなりしつけや教育も甘く野放し状態であ...続きを読む(全174文字)
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若いうちから責任ある仕事を任されやる気さえあれば好きな仕事をさせてもらうことが出来る。主任クラスになると仕事が出来る人ほど任されてしまうため大変である。
...続きを読む(全158文字)
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成果にかかわらずほぼ一律の額がいただける。
昇進昇給については年功序列なような気がする。
逆に年齢がいっていれば実力に関係せず昇給出来ると思う。
も...続きを読む(全156文字)
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社長のビジョンをもとに全社であたらしいものに取り組もうという風土が芽生えてきており、少しずつだが成果がでそうな雰囲気を感じる。
将来性はどうなるかは不明...続きを読む(全156文字)
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新入社員は新人研修や通信教育のフォローがある。上司とオンザジョブトレーニングで
仕事を覚えていくために一人で孤立する心配はいらない。
英語のTOIEC...続きを読む(全188文字)
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サービス残業は無く仕事をやればやっただけいただけるので良いと思う。
年休についてもひと月1日、年間では3連休を1回取得しようと労働組合が
働きかけてく...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大豊工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 67億1200万円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 1120億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新美俊生 |
本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0565-28-2225 |
URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
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