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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後にどの職場に復帰するのかは様々なケースがあるが、働く女性にとっては優しい環境があると思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大豊工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大豊工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後にどの職場に復帰するのかは様々なケースがあるが、働く女性にとっては優しい環境があると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。女性管理職を増やそうしているが、無理やり感が強く、なんでこの人?という場合が多々ある。増えたことに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
託児所はあるし、育休産休はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の方に聞いた話だが、突発休に嫌な顔をする上司はいな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからとかいう部分はほとんどないように感じる。
育休など休暇は取りやすい。
男性でも希望すれば取れる環境なので配慮されていると感じるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の割合が少なく、部署や仕事内容など、女性への配慮は行き届いていると思います。制度面でも整っており、働きやすい職場環境かと思います。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性活躍が意識されており、育休など制度が整っている。保育所も運営されており、安心して仕事をすることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも役職者になることは可能である
(ある程度の実務経験と年齢他は必要)
育休・産休がとりやすい
復職した後のフォローもしっかりしている
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休で基本的に2年間休暇を取っている例が多く、復帰してからも託児所に預けられるので結婚、出産で退社するケースは最近ではほとんど見られな...続きを読む(全190文字)
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産前産後の休業や育児休業は非常に取りやすい風土ではある。
有休も組合からのプッシュがあり、取りやすい。
ただ、女性に対しての昇級、昇格に対しては消極...続きを読む(全205文字)
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出産・育児休暇は取りやすい雰囲気で、会社も休暇後の復帰を待ってくれる。シングルマザーについても理解がある。女性の課長職はいたが、もともと総合職の女性が少...続きを読む(全167文字)
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女性は非常に働きやすいと思う。育児休暇○2年取得してリターンするケースも少なくない。管理職は男性ばかりで女性社員にはかなりしつけや教育も甘く野放し状態で...続きを読む(全174文字)
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一般的に女性にとっては働きやすい職場だと思う。
有給、産休育児休暇、フレックスはほぼ希望通り取得できる。
女性はアシスタント的役割がほとんどであり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職の主要因は適正な評価をされていないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の活躍を標榜しながら、経営層の年齢層が高く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも、一般的な平均収入であり、残業代もきちんと支払われる為、特に懸念する点はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独身寮はキレイで、費用も安かった為、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を担う会社が系列の子会社であった為、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタからの天下りの役員が多いため、基本的にトヨタ本社の言う通りに仕事をするのみだと思います。新規事業等チャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいらしく、転職してきた社員からはいい給与だと認識されているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主幹職になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やる気のある社員であれば裁量を持った仕事に就ける可能性が高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの社風の悪影響もあり受身...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独身男性なので辛さなどの理解は薄いが、育休は男女共に取る人が多く居たので良いのでは無いかと。
私が他課と関わらないので弊課以外のことは知見が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいらっしゃいます。あまり差別を感じません。育休も男性社員も取得可能です。実際に取得している方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇も取れるのでそれなりに働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配が多い職場なのでセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取得されている。
また復職される方が殆どだと思う。
まだまだ男性の管理職が多いが、少しずつ女性の管理職も増えては来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんとに数える程しか女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ですし、ずっと動き続けるので、女性にはおすすめはしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中胸を触ってくる人がいたり異性として執着してくる人がいたりしたのでハラスメント関連の教育をしっかりしてほしい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から、産休・育休をしっかりと取らせ、時短業務もあった為時間的には女性は働きやすい職場だったと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 大豊工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 67億1200万円 |
| 従業員数 | 4,157人 |
| 売上高 | 1127億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新美 俊生 |
| 本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2225 |
| URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。