山陽精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点全くもってない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1000円しかあがらない
90時間残業しても、引かれて21万程度しかもらえな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手辞めてほしく無いなら、ちゃんとプログラム等の教育してほしい
自動旋盤の資格以外にも手当つけてほしい続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請するにあたり、有給申請シートを出さなければならない。まだ、出すならまだしもプライベートの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動に年500万かかる割には、なんも変化ない
確かに、業績は右肩上がりではあるが、言ってるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社理由は、ただ親戚の議員に「いい会社だ」と言われて入っただけ続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
量産加工品よりも試作案件や少量多品種での対応が非常に多く、短納期対応に縛られることもよくありました。お客さんも大手...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は初年度250万円、次年度300万円程でした。賞与は多くて20万円程です。昇給は年一回2000円。酷い社員は数百円しか上がらないです。胡麻...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは家賃手当(大月市在住限定)、通勤手当、厚生年金のみです。希望(半強制)で外部研修もあるが交通費、出張費が一切ありませんで...続きを読む(全180文字)

社員に対しては計画性を持って仕事をするようにと口癖のように言ってくるが、言う人間はおしなべて思いつきでしか発言していないように思われた。会議などで決定した...続きを読む(全201文字)

精密加工、微細加工、難削材、光学など顧客に対してのうたい文句はたくさんあったように思えるが、実際は自社で出来ない事が多く、外注先に協力をお願いしなければな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)