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山陽精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山陽精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽精工の 社員・元社員による会社の評価

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山陽精工の 学生による会社の評価

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山陽精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山陽精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ただ親戚の議員に「いい会社だ」と言われて入っただけ続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽精工の 他のカテゴリの口コミ

山陽精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点全くもってない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1000円しかあがらない
90時間残業しても、引かれて21万程度しかもらえ...続きを読む(全114文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手辞めてほしく無いなら、ちゃんとプログラム等の教育してほしい
自動旋盤の資格以外にも手当つけ...続きを読む(全80文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当全額出すと言われて、チャレンジ制度で、高所作業車、玉掛け、クレーン、フルハーネスと...続きを読む(全230文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請するにあたり、有給申請シートを出さなければならない。まだ、出すならまだしもプライベート...続きを読む(全165文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動に年500万かかる割には、なんも変化ない
確かに、業績は右肩上がりではあるが、言ってる...続きを読む(全95文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
量産加工品よりも試作案件や少量多品種での対応が非常に多く、短納期対応に縛られることもよくありました。お客さんも大...続きを読む(全176文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職理由は
まず上司が仕事を教えてくれない(出来なく)他の社員に仕事を聞きに行く始末でした。ある製品の工程を改善してリードタイムを1/2にし...続きを読む(全186文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は初年度250万円、次年度300万円程でした。賞与は多くて20万円程です。昇給は年一回2000円。酷い社員は数百円しか上がらないです。胡...続きを読む(全177文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と言えるものは家賃手当(大月市在住限定)、通勤手当、厚生年金のみです。希望(半強制)で外部研修もあるが交通費、出張費が一切ありません...続きを読む(全180文字)

山陽精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対しては計画性を持って仕事をするようにと口癖のように言ってくるが、言う人間はおしなべて思いつきでしか発言していないように思われた。会議などで決定し...続きを読む(全201文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
(社保、財形など)
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)

山陽精工の 会社情報

基本データ
会社名 山陽精工株式会社
フリガナ サンヨウセイコウ
設立日 1963年11月
資本金 2500万円
従業員数 122人
代表者 白川太
本社所在地 〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435番地
電話番号 0554-22-1036
URL https://sanyoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 2010131

山陽精工の 選考対策

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