日鉄エンジニアリングの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
給与制度：
給与は年齢に伴って毎年自動的にあがっていく。特に若手時代の給与の上がり幅はすごいと思う。何歳で頭打ちになるかよく分かっていないが未...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。事務職は比較的時間に猶予がある感じでしたが、設計・施工管理職に関しては、かなり残業が多いです...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当たり前の話ではありますが、みなし残業はなく、働いた分だけの給料をもらうことができます。しかし、残業時間に見合った給料がもらえているかと言われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナの蔓延に伴い、テレワークにスムーズに移行した点が、東京勤務の私としては非常にありがたかったです。
上記の例のように、従来慣例にとらわれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界のなかでも給与水準はトップクラスであると考える。海外案件であれば出張ベースによるプロジェクト対応で手当等により年収はかなり上がる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ポートフォリオを意識した経営方針であり、各事業の売上がほぼ均等となっており会社全体として特定の事業の好不況の影響を受けづらい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当なども充実しており他社に比べても高水準の待遇だと考える。
また、年休取得奨励日も設定されており年休取得を取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い時分は苦労を買ってでもすべき。ＷＬＢも無視して働け！といった風潮が以前まではあったが、今は本当に優遇されていて、会社が変わったことを実感し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と比べても非常に多くもらっていると思う。その割には給与に対する不満を持っている人たちが多い気がする。残業は比較的認められている。（今後の働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術系は若い時から責任ある業務を任せてもらえる。やりがいは非常にあると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は検討にどう...続きを読む(全199文字)

給与水準については、大学時代(理系)の友人と比較して上位の部類に入ると思います。数年前に新日鉄から分社独立した会社であるため、基本給は同等として給与形態が...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスについてかなり多くの取り組みをしています。
ノー残業デーをつくったり。夜遅くには電気を消して早く帰るようにうながしたり。
しかし、...続きを読む(全168文字)

他の会社を経験した事がまいので、一概には言えませんが、満足しています。
寮や社宅も借りれますし、手当もあります。
映画館やアミューズメントパーク、ホ...続きを読む(全185文字)

安定していると思います。
儲かる仕組みが出来上がっています。
しかし、逆に考えると儲かる仕組みが出来上がっているので、新しい事をしようとすると大変です...続きを読む(全221文字)

研修制度が充実しています。
新入社員はどんなスキルが必要なのかすらわからないと思いますが、会社側からいろいろと提案し講習をひらいてくれます。自分からやり...続きを読む(全163文字)

サークルやイベントがたくさんあるので普段話せないような他部署の社員の方々とお話しする機会がたくさんあります。テニス同好会や山歩き、ワイン同好会などなど、他...続きを読む(全169文字)