山陽精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手辞めてほしく無いなら、ちゃんとプログラム等の教育してほしい
自動旋盤の資格以外にも手当つけてほしい続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当全額出すと言われて、チャレンジ制度で、高所作業車、玉掛け、クレーン、フルハーネスとっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請するにあたり、有給申請シートを出さなければならない。まだ、出すならまだしもプライベートの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動に年500万かかる割には、なんも変化ない
確かに、業績は右肩上がりではあるが、言ってるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社理由は、ただ親戚の議員に「いい会社だ」と言われて入っただけ続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
量産加工品よりも試作案件や少量多品種での対応が非常に多く、短納期対応に縛られることもよくありました。お客さんも大手...続きを読む(全176文字)

【良い点】
転職理由は
まず上司が仕事を教えてくれない(出来なく)他の社員に仕事を聞きに行く始末でした。ある製品の工程を改善してリードタイムを1/2にした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは家賃手当(大月市在住限定)、通勤手当、厚生年金のみです。希望(半強制)で外部研修もあるが交通費、出張費が一切ありませんで...続きを読む(全180文字)

社員に対しては計画性を持って仕事をするようにと口癖のように言ってくるが、言う人間はおしなべて思いつきでしか発言していないように思われた。会議などで決定した...続きを読む(全201文字)

社内関係(特に人間関係)は極めて希薄であり、職場関係と割り切れるのであれば、ものすごく楽な職場である。よって、プライベートは持ちやすかった。しかし、仕事の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)