川崎重工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1247件）

【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当がなかったが、その他は基本ある。ベネフィットステーションのポイントが年／10万円程度あった。車の保険に使えて助かった。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性は基本事務所内の仕事で、力が必要な業務もないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいのはいいことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
９割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望の綺麗な社宅に入ることができればとても満足できると思います。
社宅の質は日本屈指です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社宅に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っており、それを変えるのは容易ではありません。
あまり面白いと思える業務は多くあるとは思いません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
急遽の休みでも問題なく取得させてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

【良い点】
誰もが知っている大企業。
グローバルな市場で活躍でき、スケールの大きな案件を通会社と共に自分自身が成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
数100億円規模の建設プロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては水素一本足打法に切り替えてしまっている。多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東京だと、独身寮や社宅がある。
福利厚生はカフェテリアプランがあり、選ぶメニューもそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場勤務なので夏場は暑く、冬場は寒い環境かと思ったら、担当した工場が温度一定の所で、あまり環境に悩むことは無かった。
昼には工場が消灯され、た...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては配属される事業部門や部署、従事している職務内容によりけり。本社や技術開発本部は全体的にかなりホワイトであるとよく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定の際に、自身の具体的な業務内容についての説明や、会社説明があれば入社前と入社後のギャップをなくせて、自分みたい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに一回上司との面談あり、設定した目標に対しての報告及び上司からのフィードバックがあるが、志高い人にとってみればありがたいイベントだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の時間が精神的に辛かった。何をしていいかわからない状況で、目標を設定させられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は良くて、年功序列でなく、実績がきちんと評価される制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションない人はあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒で入った場合、2回の昇進試験のあと40歳前後で基幹職になる。
昇進ごとに基本給が上がっていくので、昇進しなければ横ばいのままとなる。
【気...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、部下を持たない管理職がいる一方でプレイングマネージャーの管理職もいるため業務負荷は部署によって異な...続きを読む(全122文字)