この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フードでアルバイトをしていました。バイト視点のコロナワールドについての内容です。
毎月給与明細と一緒に、施設で使える割引券をもらえます。内容も...続きを読む(全215文字)
株式会社コロナワールド 報酬UP
株式会社コロナワールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フードでアルバイトをしていました。バイト視点のコロナワールドについての内容です。
毎月給与明細と一緒に、施設で使える割引券をもらえます。内容も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
施設内の割引があり、福利厚生が充実。時給も高く仕事内容もそれ程大変ではなかった。スタッフの仲もよかった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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社内の雰囲気は明るく、和気あいあいとしており、本社では男性が女性に優しい職場でした。
今は違うそうですが、当時は残業もあり社員を軽視する動向もありましたが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やらされ仕事ではなく自分の考えたことを
進める地盤がある
【気になること・改善した方がいい点】
正当な評価基準がないため、どんなに自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各店舗が社員証で安くなったり、休みの日での利用がしやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
定時で自分の仕事が終わって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に仲良く仕事に取り組める点としてはどの企業よりも
いい場所だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面が少ない...続きを読む(全166文字)
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サービス業なので盆暮れ正月は忙しく休みが取れないことが多々有る。
たまの休みですら会社に呼び出しをされることもある。
繁忙期は定時で帰れることがあまりな...続きを読む(全161文字)
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運営店舗を割引価格で利用できる。ことが一番の福利厚生になると思います。
あとは、これと言って魅力的な福利厚生は無かったと思います。
場合により、社員寮...続きを読む(全155文字)
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当時は人材不足もあり、評価されるよりも上司の評価次第で昇進出来ました。
給与もそれなりに役職は付けばもらえます。ただ、中間管理職だと部下および上司からの...続きを読む(全168文字)
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やりがいはある会社でした。管理職になればある程度の決裁権はあります。
しかし、休みの日でも電話などかかってきます。半強制的に電話に出なければ、上司から指...続きを読む(全151文字)
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施設の中の業種によっては平均以上の収入にはなっていると思います。ただし同業他社と比較するとちょっと給与が安いと思います。それは、色々な業種を運営している会...続きを読む(全160文字)
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店舗の責任者になると、良くも悪くも店舗の運営をすぐに任される職場状況でした。経験という意味ではすごく勉強になるし、やりがいはあると思います。悪く言えば現場...続きを読む(全154文字)
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退職検討のきっかけは労働環境。夜勤務が数カ月続いてほぼ普通のライフサイクルができなくなっていた。入れ替わりが多いため申し出た後は特段引き留められるわけでも...続きを読む(全162文字)
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職員の仲間意識が強いためオフでもオンでも付き合いが多い。良くも悪くも非常にボーダーレス。それが悪い風に作用して離れて行った人もいるが、団結力を強める意味で...続きを読む(全159文字)
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2000年代に投資した新しい事業(温泉・飲食・物販等)は概ね縮小傾向にありほとんどの店舗が閉鎖されたり事業売却されたりとスリム化を進めている模様。つまり投...続きを読む(全154文字)
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評価制度は年一回。そんなに難しくない振り返りシートのようなものに記載していくものでそれを評価するのは店舗の上司なので第三者評価はないのでやるほうもみる方も...続きを読む(全161文字)
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入社直後の研修はすごい。しかし、既存社員がそのように研修されていないため、そこまでやらなくてもいい雰囲気になってしまうので効果薄かった。研修は頭脳的という...続きを読む(全166文字)
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女性勤務はきつい。今ほどコロナの治安が良くなく警察を呼ぶことも多かったので、女性一人勤務の店舗があったりすると対処しきれないため夜は男性職員を優先的に入れ...続きを読む(全154文字)
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社長は新盛館からのたたき上げ。仲間意識がものすごく強いが高齢だったため毎年社長交代物議があった。パチンコで収益を確保しつつ映画も続けたいという熱意が伝わっ...続きを読む(全166文字)
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研修はみっちりだったがいざ現場に出てみると先輩社員はそこまで深く研修されていないため新人はいつも浮いていた。逆に既存の社員の社風にそまる新入社員が続出して...続きを読む(全150文字)
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施設内に社員寮と社員食堂があり便利。他地区への異動の際もそこにはいれるように手配してくれたが、移動の手間は自分持ちだった。食堂は入寮者は2食提供。毎月3枚...続きを読む(全163文字)
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年中行事として夏祭り・年始祭りがあり店舗横断的にスタッフが集まってイベントを盛り上げていた。職場でストレス発散できるきっかけがあったことはモチベーションが...続きを読む(全162文字)
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管理職の社員は複数の店舗を抱えていたので細かいところの議論をするのがあまり伝わらなかったが、その分オフの飲み会等でフランクな会話をすることでカバーしていた...続きを読む(全170文字)
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パチンコ、映画、ボーリング、カラオケといった娯楽施設やレストランなどを備えたシネマコンプレックスでの勤務となり、基本的には一般のお客様への接客がメインにな...続きを読む(全480文字)
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自分でイベントを考えスタッフ一丸となって達成した時や、お客様に楽しんでいただき笑顔を見れた時にやりがいを感じました。
しかし、夜勤が多く体調管理をしっか...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社コロナワールド |
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フリガナ | コロナワールド |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 206億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 室橋義隆 |
本社所在地 | 〒485-0048 愛知県小牧市間々本町200番地 |
電話番号 | 0568-73-1610 |
URL | https://www.korona.co.jp/index.asp |
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