この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は仕事内容のわりに少ない給与だと感じていましたが、突然人事制度が変わったりで一気に増えたりしました。増えたのはあくまで役職に昇進もしていたからです...続きを読む(全168文字)
株式会社コロナワールド 報酬UP
株式会社コロナワールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社当初は仕事内容のわりに少ない給与だと感じていましたが、突然人事制度が変わったりで一気に増えたりしました。増えたのはあくまで役職に昇進もしていたからです...続きを読む(全168文字)
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現在はアルバイトの身分なので今後の生活が心配。ホテル業なので休みは定期的ではないので、プライベートも充実したいため、転職しようと思う。職場の人達はいい人達...続きを読む(全157文字)
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全国展開している企業だけに、キャリアアップして出世するにはどうしても転勤がつきものになってしまう点が一番の考えどころですね。未婚ならそれも楽しめるとは思い...続きを読む(全163文字)
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既婚女性の社員自体少ないのですが、家庭よりも仕事を優先させなければならない場面も出てくると思うので、家族の理解はかなり必要かと思います。仕事を優先させるく...続きを読む(全169文字)
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一応、研修やオペレーションがあるので接客や業務の基礎は学べますが、いざ現場に入ると月日が経つにつれて崩れてしまいがちです。定期的に見直す機会もなかなかない...続きを読む(全151文字)
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人間関係が大変でした。男性社員と女性アルバイトの結婚率が高い気がします。
そのため、恋愛のもつれによる争いも多くあり、巻き込まれることが多くありました。...続きを読む(全152文字)
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フレックス制を導入しているので、実質の休みはほとんどない。
福利厚生も以前は、映画が無料(規制はあったが)、社食付きであったりといろいろあったが、現在は...続きを読む(全155文字)
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遠い場所のやったことのないところでの1からスタートと言われ、遠回しに退職を促されていると感じた。また、将来性にも不安があった為。
もともとボーナスは1か月...続きを読む(全151文字)
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当時の話になってしまいますが・・・
店舗接客業務がメインとなっている中、満足といえるものを望むのは難しいと思います。
あと、待遇等はやはり店舗、設備の...続きを読む(全170文字)
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その時々で流行というものが変わる為、柔軟な変化対応さえできれば成長できるでしょう。
但し、色々な分野に手を出しすぎて、全てが中途半端になるのではないかと...続きを読む(全154文字)
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元気の良さを最初に見られていた印象はあります。入社してからもその印象は変わりませんでした。その当時は礼儀をわきまえたうえで多少、破天荒の方がかわいがられる...続きを読む(全181文字)
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複合施設なのであらゆる業種の仕組みを理解できるところが面白いと思う。
店舗、業種間にとらわれず施設全体で取り組む行事は、従業員の一体感を生み出し顧客を楽...続きを読む(全152文字)
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複合施設ということで担当業種以外の仕組みも学ぶことができた。
サービス業に必要な接遇は、研修の中でしっかりと身につけることができる。
評価制度が一貫し...続きを読む(全184文字)
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社内規則では残業を禁止してはいるが、サービス残業や休日出勤を余儀なくされ、プライベートの時間がとりづらい。また、時間外労働を表面上なくすため、タイムカード...続きを読む(全171文字)
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周りの職場に比べれば給料はいい方でした。仕事量が少ない時と多い時の差が激しすぎたので歩合をつけてくれた方がよく働いてくれる人はもっとのぼせるのではないかと...続きを読む(全154文字)
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とてもいい職場でした。みなさんとても親切で和気あいあいとしていました。仕事も自分が分からない事はきちんと教えてくれて今時これだけちゃんと教えてくれる所は珍...続きを読む(全160文字)
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市場や業界動向に対して、出遅れている感があります。
各事業体ごとが纏まっておらず、判断が遅いこと資金面
からの出遅れだと思います。
市場シェア自体が...続きを読む(全161文字)
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給与については特に不満はありませんでした。賞与については、無いことのが多く、あるときは一ヶ月分はどだったため。特に期待はしていませんでした。
昇給は目当...続きを読む(全172文字)
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人材が育つ環境ではありません。
昇給ありと表面ではありますがほとんどないと言ってもいいでしょう。
ボーナスも無くただただ仕事させられてるという感じがあ...続きを読む(全161文字)
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参考ですと
シネコンでは
フロアー(館内清掃・客誘導・もぎり)
コンセンション(売店)
ボックス(チケット販売)
ストア(グッズ販売)
映写
...続きを読む(全159文字)
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最近はやはり不況でなかなか客足も伸び悩んでいたり
他社との競合が激しく、お客さまを持っていかれてしまうこともありました。
毎日同じ作業に中にも楽しみを...続きを読む(全194文字)
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研修といった研修は特にありません。入社時にコロナのサービスマナーや事業所におけるルール等を学ぶ場が5時間ほどあり、また入社一年目に愛知の本社で「新人研修(...続きを読む(全314文字)
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アルバイトです。入社して数年経ちます。
仕事に対する評価制度はありません。
時給を上げてもらうには物凄いパワーが掛かります
店長はいますが、話す時間...続きを読む(全160文字)
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会社の規模の割にかなり遅れて労働組合に入ったようだが、実際は給与から組合費が天引きされているだけでその実態は無いに等しい。やることをやっても定時で帰ったら...続きを読む(全155文字)
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シネコンの複合施設という強みを活かしたいところだったが、色々な事業に手を出したつけがまわってきている状況だと思われる。今後は利益が大きいパチンコ事業のみが...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社コロナワールド |
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フリガナ | コロナワールド |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 206億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 室橋義隆 |
本社所在地 | 〒485-0048 愛知県小牧市間々本町200番地 |
電話番号 | 0568-73-1610 |
URL | https://www.korona.co.jp/index.asp |
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