ティンパンアレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メルカリをはじめ、他の買取ツールがたくさん生まれている中、仕入れを減らさず安定している。バイヤーの指名制度があり、そのバイヤーにしか売りたく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どの企業よりもお客様の事を最優先に考えており、常に厳しい目で全員が全員をフィードバックし合う環境を作っている。その為、お客様からも対応が素晴...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全員が会社の理念に基づいて、お客様の為に働くという固い意志を持って働いているのは素晴らしいと思います。
先輩スタッフが理念をマンツーマンで後...続きを読む(全253文字)

【良い点】
楽しいと思います。バイトと社員の距離感が近いので和気藹々としてます。しかしかなり熱い会社だと思います。休みにも会社にくる社員の方が多くいまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きやすい環境ではある。店舗にもよるけど、社員とアルバイトととの温度差がないような気がする。キャリアアップしたいのならテストを受けなければい...続きを読む(全257文字)

アルバイトとして働いていました。社員の方はみなさんとても明るく気さくで、親身になって仕事をおしえてくださいました。しかし、アルバイトは比較的早く業務を終...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収以下で生活を送るのがやっと。
外国人労働者も受け入れており、日本人だと納得のいく収入は得られない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給や賞与自体はかなり低いと思うが、宿直当番をする事で収入を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り収...続きを読む(全157文字)