回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性用のトイレが工場に一か所・社内に4か所あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の女性陣がかなり攻撃的な言い方をしますの...続きを読む(全117文字)
株式会社シライテック
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【良い点】
女性用のトイレが工場に一か所・社内に4か所あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の女性陣がかなり攻撃的な言い方をしますの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は他部署の業務・遅くまで残業していたり(休日出勤含む)と業務負担が大きすぎるので役割分担できるようにバイト...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修期間があるようですが実際は研修や装置の説明会等は全くないので基本独断で学ぶ必要があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格は基本会社負担になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育・研修などがほぼないので積極的に声をかけないと情報が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。賞与は仕事してもしなくても一律になります。(大体0.5ヶ月分)
一度だけ評価制度でしていましたがほぼ一...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のやり方をずっと貫き通しているので成長性が感じられない。
その為新しいこともしないので将来性も見えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
前日でも有給取得できるのでプライベートの予定は入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み中でも海外社員からの問い合わせが来る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フォークリフト・クレーン等資格はすべて会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は専用ビデオ見て終わりなのでほぼありません...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職金制度・社宅・残業手当全支給有
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や装置に関する説明が一切ないので自分が何の装置のどの部分を作...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給は低く残業も多いですが、残業代が全額支給されるところは良い点です。
人間関係においても上司、部下のような感じは少なく圧迫感は少ないです...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
当たり前のことではありますが、残業した場合は残業代がきちんと支給されます。また会社を挙げて残業時間の削減に取り組んでおりますので、部署によっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本給は安いですがやっただけの残業代はすべてでます。
若い人が多く人間関係はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列ではなく、単に実力次第。だが、結局は個人プレイなので、誰かに甘えられるかといえばそうでもない気...続きを読む(全197文字)
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国内産業ばかりだけではなく、海外産業も視野に入れている会社なので、グローバルな会社といっても過言ではありません。
もちろん部署によっては国内出張や海外...続きを読む(全309文字)
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■雇用契約外の出勤頻度
稀に土・日出勤命令が出る場合もあります。一般的に言う休日出勤です。もちろん休日出勤した場合は別の日に代替日として休むことができ...続きを読む(全699文字)
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■仕事の面白み
これは部署の配属先によって得手不得手あると思いますが、やはり自分で仕事の面白みを見つける他ありません。どうやったら今やっている仕事が面...続きを読む(全506文字)
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事務系や購買部であれば定時で帰宅できることも多い。
ひとたびハズレ物件を担当してしまえば、製造部・制御課・設計部のその担当者は泣きをみる。
長期出張...続きを読む(全364文字)
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求人内容や面接時には積極性重視や改善提案提議など、前向きな企業かと感じていたが実際はそうではなく少々閉鎖的で役所的だと感じた。上司や特定の個人の顔色を伺...続きを読む(全215文字)
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会社としてモチベーションを高めるための活動は一切ないです。
自分自身で実務の中で楽しさを見つけていくしかありません。
発言力の強い弱いで仕事を押し付...続きを読む(全409文字)
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管理職がマネジメントできておらず、自身の裁量で適当な理由をつけて残業ができるのがメリット。それなりの事をしてウマくアピールできれば給料も上がるので口がウ...続きを読む(全364文字)
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二代目の息子もワンマン的であるが、人脈作りに積極的でなく超インドア派のため人を口説くのが下手。50前で独身なのもうなずける。末端の仕事ぶりや社員レベルが...続きを読む(全206文字)
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完全なワンマン経営。トップが70歳後半をむかえつつも右腕がおらず自身で営業活動を続けている。企業理念や将来ビジョンは曖昧。社員はトップの顔色を伺うことば...続きを読む(全248文字)
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社員としての魅力は、個人の裁量により仕事を任せられるため、かなり自由に仕事ができます。
仕事への取り組み方などは、すべて自分に任されるので自由と思う反...続きを読む(全161文字)
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残業代が全て出ます。
仕事は個人の裁量にすべて任されます。
管理職は機能していません。
評価については、結果主義だけではない、複雑な面があります。...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社シライテック |
|---|---|
| フリガナ | シライテック |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 白井博 |
| 本社所在地 | 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西3丁目5番21号 |
| 電話番号 | 06-6728-7615 |
| URL | http://www.shirai-tech.co.jp/ |
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