あとらすのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長をはじめ、管理職の方々の面倒見がよく良い意味で家族のような雰囲気がありました。スタッフおのおのが切磋琢磨し合いスキルアップできる環境です。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員の受け入れや研修制度が整っているため、業界業種未経験でも最低限のスキルをきちんと身につけることができます。
また穏やかな社員が多く、教...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休前と同ポジションで現場復帰している女性社員も身近におりライブステージに合わせた働き方ができるのではないかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事をしない社員にやさしい。
財務状況が良好。
成績が悪くてもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてもいい。給与もしっかりしていて特に不満はありません。社風も頑張ればそれに見合った評価もして頂けますし、私は満足しています。周りの社員の方も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、誰もが知ってる大企業のwebサイトに携わることができるのでよい経験ができますしとてもやりがいを感じました。
作って...続きを読む(全158文字)

【良い点】
固定給は一般的ですが、賞与はがんばった分だけ反映されます。
年収ベースでは同業種では良い方になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製作やオンサイト社員は女性がかなり多く同期の人間関係も良さそうでした。オンサイト社員の場合出稿したらあまり同期や本社の人間と顔を合わせる機会が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンサイト社員はいろんな企業に出稿する機会があり、さらに大企業が多いため自分の実力では到底入社できないような会社の業務にも携わることができます...続きを読む(全216文字)

【良い点】
また、チームワークに優れていて、とても働きやすい環境でした。
自分自身のスキルアップにつながったと感じます。
分からない点や、相談などは上司に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)