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【良い点】
有給奨励日が年に５日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
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アイレップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全116件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては部署によって差があります。営業系や運用部門はクライアント対応のため残業が多く、繁忙...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネスモデルということもあり、必然的に業務量は多い。クライアントへのコンペ前には休日出勤、深夜残業...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に業務量が多かったので、基本残業が当たり前でした。クライアントへの提案前などは、休日返上で働くことも度々あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、休日出勤も基本的にはありませんでした。業務量に波はあるものの、プライベートとの切り替えはしやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすく、言えばリモートなどもできる環境だったのでワークライフバランスはあまり気にならなかった。土日も稼働することはほぼなかっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件によるが、基本的にはないと思った方がいい。定時に帰りづらい雰囲気があり、みんな夜中まで残業している続きを読む(全57文字)
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案件によっては短納期対応も求められるが、リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方が浸透続きを読む(全43文字)
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育休を取っている人がいないと聞いた。仕事が忙しく結婚する人は少ないらしい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすく、希望を出して嫌な顔をされることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの日中労働時間が長く
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【良い点】
有給はとても取りやすい。理由を詰められることはないし、急な休みでも基本的には対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全175文字)
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フレックスタイム制度やリモートワークの導入で環境が整っている続きを読む(全30文字)
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残業時間は割とあると社員の方から聞いたが、有給はとりやすいらしい。続きを読む(全33文字)
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残業は月30時間はしているとのことだった。残業代はきちんと出るようだが、労働時間に見合っていないように感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、前から入っていたMTGなどには休みを取った人も参加していたり、休みを取...続きを読む(全93文字)
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とにかく仕事量が多い。終電帰りもざらにある。なかなかプライベートも充実させるのは難しい印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は自由に取れるので、仕事が落ち着いたので、旅行行きたいと思ったらすぐに行くことができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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残業時間は多い方ではあるが、残業代が細かく出たり、有給もとりやすい環境のため、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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平日は2時間以上の残業があります。土日は休みがしっかりありますが平日は仕事漬けだと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給の取りづらさは全くない
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残業することが正しいような文化がある、定時で帰る人に対して仕事ができるか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、管理部門では比較的自由なワークスタイルで臨むことができます。
コアタイムはありますが、それ以外は自由に働くことができるフ...続きを読む(全177文字)
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フレックス制度を活用することもできるため、自身の状況に合わせて就業可能である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
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デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知～デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも？
男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしながら管理職に就いている女性もいるので機会は平等に与えられていると思う。ただしかなりハードな働き方になることは間違いないので、ある程...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の話を聞いていると、リーダーなどマネジメントへの昇格で給与が大きく増えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、メン...続きを読む(全190文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
ただし、部署...続きを読む(全100文字)
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派遣社員としてですがお休みは取りやすかったです。海外の方も多く在籍されてたので、2週間休んで旅行に行くなど融通ききました。続きを読む(全67文字)
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出社の必要な業務がなければ基本的にフルリモートなのは良かった。お子さんがいる人は中抜けしてお迎えに行くなどしていた。
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以前に比べて労務管理が非常に厳格になり、残業は完全申請制となりました。また、有給休暇の取得についても会社として推奨しており、部署内でも協力し...続きを読む(全167文字)
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残業は毎日ありますが、19時くらいには帰れました。
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締め切り前は0時まで残って校正などおこなつていま...続きを読む(全94文字)
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リモートなので、好きな時間に働けて好きな時間に退社できます。そのため病院なども行きやすいです
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部署にもよると思いますが、子育てなどをしながら仕事に従事している社員が多く、時間によってリモートワークに切り替えるなど、かなり柔軟な働き方が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は精神論で合理性がない。残業してる方が偉いというような考え方の方が多いのか、結婚しても19時20時退社は当...続きを読む(全87文字)
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有給のとりやすさはピカイチだと思います。クライアントワークなので、自分の担当するクライアントの業務形態にも左右されますが、社内の雰囲気として...続きを読む(全181文字)
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アイレップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
