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株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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CyberZの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでなにかあったときに柔軟に在宅に切り替えたり、休みがとれる雰囲気はありそこは子育てしてるママさんワーカーにはいい環境かもしれあま...続きを読む(全148文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成するために、時間を惜しまないというベンチャー気質な雰囲気は多少あります。
土日に稼働する部署もあるため...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社よりも長時間労働もある程度評価されることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業している人が多かったです...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。休みの申請も気兼ねなく行える。周りを見ていると遅刻しても咎められることはなさそうだった。自分のタスクがしっかりできて...続きを読む(全305文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に前向きな方がとても多為、刺激をもらうことができる。
残業も進んで行っている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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CyberZについて就活会議AIに相談

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を比較的持ちやすく自由に働けることが特徴。
上昇志向がある人は自分から手を挙げることで希望の働き方を手に入れやすい傾向。
福利厚生は割...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一ヶ月の間に規定の時間働けばいいので、朝早く働いたり深夜に働いたり、休みをまとめて作りたければそのほかの日に多く働いたりなどして自由に調整で...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理はかなりしっかりされていて、基本的には定時帰りを推進されます。
もちろん、繁忙期には残業が多くなりますが、理由があれば私用でも定時帰...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている?せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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社員の本音を読む(無料)

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果主義。半年ごとに査定があり給与が変動するが、数字で目に見える成果をあげると、部署関係なく昇給する。上長にプレゼンするようなイ...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

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株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値や結果...続きを読む(全147文字)

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株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
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株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 新規サービスに携われる魅力
立ち上げフェーズの新規サービスに関われるため、ゼロから価値を生み出す面白さがあります。日々試行錯誤しながら...続きを読む(全601文字)

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  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度が整っていたので、通勤の負担が少なく働きやすかったです。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスには満足して...続きを読む(全107文字)

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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだコロナ前ですし、フル出社で残業も多い環境。豊洲までの通勤時間もk...続きを読む(全84文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望通りに取りやすい。
自分の業務をあらかじめ前倒しで終わらせる必要があるが、それができれば余程のことがない限り有給取得は断られない。...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
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株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレックスなので、自分で働く時間を決めれる。
有給は事前言えばとれる
代休システムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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株式会社メディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特性上ネット広告はずっと動き続けるので気が休まらないと話す社員もいますが、有給の取りやすさやリモートワークへの対応もスムーズで働きやす...続きを読む(全95文字)

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株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。残業は毎日1~2時間ほどあり、営業は定時帰宅は難しいですが極端な長時間労働ではあ...続きを読む(全172文字)

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株式会社Rise Agencyの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日にもお客さんからばんばん連絡くるしワークライフバランスはほぼないと思った方が良い。また有給中も特に引...続きを読む(全94文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、クライアントによって左右される部分が大きいです。平均残業は月10時間程度ですが、期末は大...続きを読む(全174文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで休日出勤はない。有給も自由に取れるので、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきになるので、お客さん...続きを読む(全103文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として案件次第な面は多分にあると考えるが、基本的に有給は取りやすいと感じた。残業も、見込みが立たない急なものは少なく、休暇・残業ともにチ...続きを読む(全178文字)

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CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。