あとらすの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの面では、比較的落ち着いて働ける環境だと感じました。有給休暇は申請すれば問題なく取得でき、周囲も積極的に休んでいるた...続きを読む(全477文字)

【良い点】
成長性は特に感じないが、大手の取引が多いため、ある程度は存続すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓は消極的だと聞いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は雀の涙ほど。評価制度は一律。配属される職種によって多少給料が異なる。残業代で稼ぐ風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に3ヶ月の研修があるため、最低限の知識は身につく。配属によるがWebの知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率...続きを読む(全84文字)

【良い点】
短期的には有意義な経験になるが、同じ作業を言われたとおりに続けるだけであるためスキルアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実しているため、満足している。配属後は同じ作業の繰り返しのため、長期的なスキルアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前はイマドキの広告会社な雰囲気でせつめいされるが、実際の配属はWebサイトに関連したものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いため、なんとか続けられている人は多いと思う。ただ優秀な人から転職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全113文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みはもらえるが、部署によって残業は多い。管理職が定時で帰っている所は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長をはじめ、管理職の方々の面倒見がよく良い意味で家族のような雰囲気がありました。スタッフおのおのが切磋琢磨し合いスキルアップできる環境です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)