この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
東洋紡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優しい上司が多い印象。管理職も指導に関する研修を受けており、怒られたり意見を聞いてくれなかったりすることはほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いです。
場所によりますが人がとても暖かいです。
給料の面に関しては結婚をすれば手厚くなると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半年に一回の人事考課にて上長からの評価やその後の目標、将来のキャリアについて話をする機会がある。また、上長の最終評価についても後からフィードバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。管理職にならないとそこまで高くないが、悪いとまではいかない。仕事の内容と釣り合ってると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半年に一度上司との面談を通して査定を行う。自分の結果などをアピールでき,評価に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全127文字)
【本・サイトで調べた】ほどほど程度だと感じた。評価制度等は不明。給与は20代のうちはとにかく低く、自由に使えるお金が手元に入るのは30代になってかららしい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いが福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。年収と業務量が見合っていない。給料は年功序列の印象である。全...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は満足はいかないが、生活できない範囲ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は昇進しにくい印象があり、改善した方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業というのもあって賞与は安定している。
中途社員は、入社してからの1年間は賞与を満額では貰えません。満額換算すると手取りで30万くらいに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月給は決して高くはありませんが、時期が来るとしっかり一人ひとり丁寧に面談してくださり、評価していただけます。業務量が自分に見合っているか困って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い内は低いが、大卒だと入社5年目あたりのタイミングで昇給する。そこでやっとすこし余裕が出てきた印象だが、それまでも生活に困らないくらいはもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
既婚者と独身のあいだで給与格差があったが、制度が見直されて近々その格差が縮まる。企業の体質は古めだが徐々に前に進んでいると思う。
また、これま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢と級によって決められているので級が低くても年齢とともに少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると1番...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は満足です。年功序列になっているので、年齢と共に給与が上がっていきます。賞与は部門業績や人事評価によっては結構もらえます。給与、賞与共に前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列なので、モチベーションの高い人も低い人も毎日元気に出社していればある程度までは勝手に上がっていく。同業他社と比べると低めだと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オペレーターは残業はほぼ無し。あったとしても手当はちゃんと付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部分はサビ残だらけ。30時間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると(主たる生計者になると)給料が上がる制度であり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が安定しており、収入面では非常に安定している。会社全体の業績に応じて、会社全体のボーナスの額が上がることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度もらえる。福利厚生もしっかりしており、安定して働ける環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が曖...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は全社共通で自己評価と上司評価により判断されますが、よっぽど大きな成果を上げない限りは大半の評価が「普通」の評価となります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。(ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に敢...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日(育児就業者は月10日)に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生が大手企業には劣るが中小企業よりは上くらいのあたりである。
比較的、休みやすい環境ではある。
大手企業のブランドはある。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないイメージ。
上司によっては、パワハラ当たり前な考えの人もいる。配属ガチャで決まる。
この会社で生きてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては十分配慮されていると感じる。育休、産休、時短勤務など他社と比べても遜色ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独身寮や社宅など完備されており、非常にありがたい。その他の福利厚生としては、リロクラブや企業型確定拠出年金など、基本的な福利厚生は揃っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日常で見かける製品も多く、自分が携わった製品を見かけるとモチベーションに繋がるのは良い点だと思う。やりたいことはやらせてくれる風土であると思う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は場所によって大幅に異なる。研究開発職に関しては、残業時間が短い傾向にあり、定時帰宅することが多い。リモートワークやフレックス制度も利用で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助は4年目からでます。
(場所によりますが約50%程度)
社宅、寮があります!!
土日以外、朝昼晩食堂でご飯が食べることができます。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏、冬と年2回の賞与が出る。ただし、他社と比べれば少なく合わせて3~4か月分となる。半期ごとの業績評価と年次での人...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがあり、達成率によってインセンティブが発生した。お客様の取り合いになり、気の弱い人は可哀想だった。館での...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給はないに等しく、給与はとても少ないです。一人暮らしをするにはとても少ない給料なので、実家暮らしの人や主婦の人が大半です。役職がつけば多少上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は少なく、残業手当ては100%出してもらえるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があるが、評価担当の人との関...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アパレルの最前線でイロハを学べる。ブランド数が多いので様々なブランドの知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みが多いこといがいなにもありません。ただ先輩は所属する店舗によって違うので人間関係は店舗ごとに違うがどんどん若い人が辞めていく。店舗が綺麗な...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収はいいとは思う。残業も製造現場ではしっかりと付けれている。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く現場作業でいっ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず昇給を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く評価制度にあまり差がない。評価はA〜Eの5段階相対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただいたり、顧客様ができるとやりがいに繋がる。
コミュ力がある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |