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【良い点】
50代以上の社員が多いため、若手(20〜30代)は高く評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と比べて高くはない。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋紡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件）
東洋紡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 年収分布
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東洋紡の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
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東洋紡の 学生による会社の評価
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東洋紡の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年功序列。勝手にある程度は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、在籍年数に大体年収は決まるのでいくら頑張っても、いくら...続きを読む(全90文字)
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2025年3月期の平均年収は約642万円（平均年齢40歳）で、業界内でも標準的。続きを読む(全40文字)
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年収は繊維業界内で中堅水準であり、年功＋成果のハイブリッド評価。続きを読む(全32文字)
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年収は一般的に見ると高いが、同業でみると、平均的と言える。持続可能的な人材マネジメントが魅力であり、評価制度は整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
東洋紡株式会社は、日本を代表する総合素材メーカーの一つであり、その魅力は多岐にわたります。まず第一に、長い歴史と安定した経営基盤が挙げられま...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
能力や結果に関係なく一定期間は年功序列で給与が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる。同業他社や他業界の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は適正に支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いかつ伸びしろは薄いと感じる。昇進については、本社員が明ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収が安いという人達も結構いるがそれなりに貰えていると思う。昇給も定期的にあるしベースアップもある為、そこまで安くはないと思う。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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他の同業他社（東レ・帝人）と比較すると年収は低い印象を受ける。続きを読む(全31文字)
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化学メーカーのなかでは年収は今ひとつであり、他社は40代で1000万に到達する会社もある中、50代でがんばれば1000万、平均で750前後だと感じた。続きを読む(全75文字)
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30歳で600.700万円ほどというお話を聞いた。年功序列型を廃止し、今は成果を出せる人ならどんどんお給料は上がっていくらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に問題はないが、特別高くもない。住宅手当などうまく使えば結婚されていても問題ないとおもう。私は独身で特別メリットを感じなかった
【気になる...続きを読む(全177文字)
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大手化学メーカーと比較すると給与はそれほど高くないと感じました。年功序列の文化が残っており、努力がそれほど給与に反映されないこともあると伺いました。続きを読む(全74文字)
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同年代と比較してもかなりもらえているほうであると座談会で言っていた。ボーナスが高いと聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課が...続きを読む(全106文字)
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説明会に登壇していた社員は、給与は同業界の大手と比較すると少なく感じるが、年2回のボーナスや営業手当もあるため満足していると話していた。続きを読む(全68文字)
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年収は600万円前後であり、普通な標準である。賞与は少ない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
普通に働いて、特別な貢献がなくても確実に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人事考課制度はあるが、年功序列が濃厚で...続きを読む(全101文字)
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学部卒で227500円、修士卒で250500円、博士卒で277800円なので悪くはないと思う。また、年収で見た場合も同世代の平均年収より少し高いぐらいである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルでは給料は少なめ。賞与が近年少ないため、あまり期待できない。
実績が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上限が決まっている。中小企業やベンチャー企業のように会社の売上がよくでも基本的には昇給額は変わらない。続きを読む(全74文字)
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が１つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
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事業横断でフィルム→医療まで関与でき、研究開発色が強い。続きを読む(全28文字)
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ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
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新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
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「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
評価制度は無いよりマシな程度。
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評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の会社の良い点は、まず職場の雰囲気が比較的落ち着いており、真面目に働く人が多いところです。業務中はそれぞれが自分の役割を理解し、責任をもっ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己の年収含め、月収に関しては、社内で開示されている業績評価グラフ表で決まっているのでとてもわかりやすい。
自分の役職や評価も数値化されてお...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
学生だったので、給料は低かったです。しかし、給料よりお客様と接することがとても楽しかったです。アパレル業界のことをよく学べまた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可愛いデザインに特化したモノづくりで、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗に残業をさせられる雰囲気があります。手持ちの作...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残業や夜勤をすればそれなりに稼げる。真面目に働いていれば(上げ幅は大きくはないが)昇給も確実と言っていい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
東洋紡は1914年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,092人で、売上高は3311億4800万円になります。平均年収は777万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて117.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.0歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1572795
