塩野フィネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の有名企業並と謳っているが、実際はそれより一歩引いた金額。月給に大きな差は無いと感じるが、賞与で大きな差がつく...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良い点が無い。早急に改善すべき、会社のウィークポイントであると感じる。明確な教育方法が定まっていないため、教わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生に関しては並。但し、旅館に安く泊まれたり等のベネフィットは無い。社内制度は優れている点も特になく、外部へ研修やセミナーに行く機会は極端...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に人数を増やし過ぎており、教え手がいない。教育が基本的に疎かであり、若手の成長が見込めない。一部の仕事ができる人...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全受託製造のため、基本的には外部からの委託頼りなので後ろ向きであり、面白味は感じづらい。社会貢献度の高い業種のた...続きを読む(全98文字)

スキルアップとは無縁である。研修というものはない。社員自体、スキルアップに興味はないようだ。所属部門のメンバーにもよると思うが、誰かが何かをしてくれること...続きを読む(全168文字)

上長によるかもしれないが、女性の方は産休・育児休暇を1年程度取って復帰する。復職前後で業務に変更はないが、業務量が軽減される傾向にある(所属部門の上長によ...続きを読む(全161文字)

景気に左右されることなく給与・賞与を貰える。給与は同種企業の中でも良い方だと聞いている。昇給は年齢ベースであり、業績はあまり加味されていない。普通に業務を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワーク過多でライフが危ぶまれるのが一般的な中、逆にこんなんでいいんか？と思うくらい仕事しないでもなんとかなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際に理由を根掘り葉掘り聞いてくる人がいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては有給取得の推進や男性の育休取得推進を積極的に行っている。
また、工場でも一部の部署ではフレックスタイム制を導入しており、働きやすそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。いつでも有給取れる。研究部門は比較的残業は少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝休みのため、オンとオフの切り替えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀にあったが、頻度は多く無いのでそこまで気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィークなど休みが多いのでその点ではワークライフバランスは取りやすいと思います。
私は派遣でしたので原則残業はなかったです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)