この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップとは無縁である。研修というものはない。社員自体、スキルアップに興味はないようだ。所属部門のメンバーにもよると思うが、誰かが何かをしてくれること...続きを読む(全168文字)
塩野フィネス株式会社 報酬UP
属性 |
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スキルアップとは無縁である。研修というものはない。社員自体、スキルアップに興味はないようだ。所属部門のメンバーにもよると思うが、誰かが何かをしてくれること...続きを読む(全168文字)
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上長によるかもしれないが、女性の方は産休・育児休暇を1年程度取って復帰する。復職前後で業務に変更はないが、業務量が軽減される傾向にある(所属部門の上長によ...続きを読む(全161文字)
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景気に左右されることなく給与・賞与を貰える。給与は同種企業の中でも良い方だと聞いている。昇給は年齢ベースであり、業績はあまり加味されていない。普通に業務を...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
女性はみんな育休を取得されている。
産後復帰されている方もいるので、そこらへんは心配いらないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはないと思ったほうが良い。そもそも採用していないと思った方がいい。過去十年以上女性の新卒はいない。...続きを読む(全181文字)
会社名 | 塩野フィネス株式会社 |
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フリガナ | シオノフィネス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川雅美 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6222-1471 |
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