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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上長によるかもしれないが、女性の方は産休・育児休暇を1年程度取って復帰する。復職前後で業務に変更はないが、業務量が軽減される傾向にある(所属部門の上長に...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
塩野フィネス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野フィネス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に塩野フィネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上長によるかもしれないが、女性の方は産休・育児休暇を1年程度取って復帰する。復職前後で業務に変更はないが、業務量が軽減される傾向にある(所属部門の上長に...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
年に一回の社員旅行があり、地方の温泉にいけます。
帰りも基本的に同じ新幹線とかなんですが、有給とかつかえば、皆と違う便とかにして、違うところ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月5日【良い点】
有給が取りやすく、残業が少ない。
その為、月の給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の割に実際はあまり反映されていな...続きを読む(全189文字)
【良い点】
パワハラ等はなく、穏やかな方が多い印象です。縦割りはあまりなく、他部署ともスムーズにコミュニケーションとれる環境であったと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の有名企業並と謳っているが、実際はそれより一歩引いた金額。月給に大きな差は無いと感じるが、賞与で大きな差がつ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く良い点が無い。早急に改善すべき、会社のウィークポイントであると感じる。明確な教育方法が定まっていないため、教...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては並。但し、旅館に安く泊まれたり等のベネフィットは無い。社内制度は優れている点も特になく、外部へ研修やセミナーに行く機会は極...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業、休日出勤共にほぼ無く、ワークライフバランスに優れていると感じる。特に製造部の3交代勤務においては、業務内容と報酬のバランスが非常に良い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に人数を増やし過ぎており、教え手がいない。教育が基本的に疎かであり、若手の成長が見込めない。一部の仕事ができる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全受託製造のため、基本的には外部からの委託頼りなので後ろ向きであり、面白味は感じづらい。社会貢献度の高い業種の...続きを読む(全98文字)
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スキルアップとは無縁である。研修というものはない。社員自体、スキルアップに興味はないようだ。所属部門のメンバーにもよると思うが、誰かが何かをしてくれるこ...続きを読む(全168文字)
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景気に左右されることなく給与・賞与を貰える。給与は同種企業の中でも良い方だと聞いている。昇給は年齢ベースであり、業績はあまり加味されていない。普通に業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は決して多いわけではありませんが、少ないからこそ協力して働ける会社です。休暇も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 塩野フィネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノフィネス |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川稿一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6222-1471 |
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