この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや介護の時間都合はつけやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の人の補充はないため、ワークライフバランス重視の方がい...続きを読む(全91文字)
JCRファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCRファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJCRファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや介護の時間都合はつけやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の人の補充はないため、ワークライフバランス重視の方がい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルがない限り完全週休2日制。部署によって祝日も出勤があるが、年間休日は十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が整っており、プライベートに合わせて早い帰宅などがしやすい。
周囲の人も柔軟に活用しており、制度を使用する際に引け目を感じる事が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、私生活に合わせて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される場所による。忙しい部署だと、ゴールデンウィークやお盆休みは無く、その代わり振替休日を取れるが世間との連休が合わなにので、既婚者は家族...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
大部分の社員がフレックスタイムを利用しており、終業後のプライベートの時間の確保もし易い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的有給をとりやすい状態にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが工場に関して言えば、残業ありきのスケジューリングがな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によって残業時間の比率が異なるが、私のいる部署ではほとんど残業がなく、ワークライフバランスが取れて非常に満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとって、子育てしながら働きやすい環境や制度を整えようとする企業側の努力が見られます。
ですが、課題はまだ、たくさんあるでしょう。工場勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に残業が多い。製薬会社とは思えないような残業時間。超過勤務手当が出るとは言え、これは問題。残業だけで6時間以上ある日も珍しくない。急成長し...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスが導入されたため、ある程度自分の裁量で勤務時間をコントロールできます。出産育児については、会社や社員が非常に協力的です。女性の割合が比較的高いと...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは、よほどの緊急時以外は、うまくとれていました。
また、同期同士も仲が良く、プライベートでも多くの時間を過ごしました。
上司の家で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やる気があれば色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の労働力に頼りすぎている。
常に問題がどこかで発生している。
研究...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
急速に事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足を棚上げして事業拡大しているため、現場は疲労しているような印象。
1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とてもアットホーム。若手が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で活躍してる人に仕事を集中させるので優秀な人がどんどんやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は人がいい人が多い。
部長にもよるが、能力なくても欠点が少なければ今は人がいないのでほぼ誰でも年次が上がれば管理者にはなれるように感じる。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧なところがある。良く見せる事が上手い人は評価される。部署によって評価しやすい業務とそうでないところが難しい。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後の教育訓練は手厚いと思う。部署によって裁量が違うようだが、順序があるので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。フレックス制度が導入されていて、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞いておきながら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務があるので働きやすい。男性も育休が取れる。託児所があるので、保育園前の子供を預けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。映画やレジャーチケットを安く購入でき、宿泊場所も対象になっている。コロナ禍以降は不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
会社名 | JCRファーマ株式会社 |
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フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 90億6186万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 343億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田信 |
本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 0797-32-8591 |
URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。