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塩野フィネス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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塩野フィネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野フィネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に塩野フィネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩野フィネスの 社員・元社員による会社の評価

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塩野フィネスの 学生による会社の評価

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塩野フィネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良い点が無い。早急に改善すべき、会社のウィークポイントであると感じる。明確な教育方法が定まっていないため、教...続きを読む(全157文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップとは無縁である。研修というものはない。社員自体、スキルアップに興味はないようだ。所属部門のメンバーにもよると思うが、誰かが何かをしてくれるこ...続きを読む(全168文字)

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    塩野フィネスの 他のカテゴリの口コミ

    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の有名企業並と謳っているが、実際はそれより一歩引いた金額。月給に大きな差は無いと感じるが、賞与で大きな差がつ...続きを読む(全118文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては並。但し、旅館に安く泊まれたり等のベネフィットは無い。社内制度は優れている点も特になく、外部へ研修やセミナーに行く機会は極...続きを読む(全106文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休日出勤共にほぼ無く、ワークライフバランスに優れていると感じる。特に製造部の3交代勤務においては、業務内容と報酬のバランスが非常に良い...続きを読む(全81文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に人数を増やし過ぎており、教え手がいない。教育が基本的に疎かであり、若手の成長が見込めない。一部の仕事ができる...続きを読む(全111文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全受託製造のため、基本的には外部からの委託頼りなので後ろ向きであり、面白味は感じづらい。社会貢献度の高い業種の...続きを読む(全98文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    上長によるかもしれないが、女性の方は産休・育児休暇を1年程度取って復帰する。復職前後で業務に変更はないが、業務量が軽減される傾向にある(所属部門の上長に...続きを読む(全161文字)

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    塩野フィネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気に左右されることなく給与・賞与を貰える。給与は同種企業の中でも良い方だと聞いている。昇給は年齢ベースであり、業績はあまり加味されていない。普通に業務...続きを読む(全203文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修は受けさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

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    テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

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    塩野フィネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 塩野フィネス株式会社
    フリガナ シオノフィネス
    設立日 1996年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 86人
    決算月 3月
    代表者 北川稿一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号
    電話番号 06-6222-1471
    URL https://shiono-finesse.com/top.php
    NOKIZAL ID: 1589096

    塩野フィネスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。