ＩＢＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与基準が改定されてよくなった、性格は温厚な方がおおい、ミスしても責任を負わされることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職でしたが、様々な業界の知識を身につけることができるため、勉強になる。
ある程度、上長の言いなりであれば、良い評価をもらえる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療機器メーカとの取引が多いので、低調ながらも売り上げは安定しています。景気が悪くなっても足元はしっかりしているのは強みだと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私がいた頃は半期に一度の頻度で面談がありました。評価シートが職種別に用意され、上司が点数をつけて評価する仕組みでした。評価結果がフィードバック...続きを読む(全252文字)

【良い点】
上層部は仲が良い。各部署同士も仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いことは良いことだが、責任のなすりつけあいもある。仕事...続きを読む(全215文字)

【良い点】
気持ちの部分については、ゆとりがあるため、リラックスして受けることが出来るはずです。年功序列もそこまでない点が良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
まー、結構祝いや出産祝いがあったり、ある程度普通にどこの会社でもあるような感じですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社のシステムが最悪だった。社員の間でもが評判が良くなかったが、かなりわかりづらかった。入力間違いする人が続...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係がとても良い。社員、派遣関係なく皆さんいい人ばかりで働きやすかった。もっと働きたかったがとても残念だった。飲み会が楽しかったのはこの会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係がゆるいので、上にも自由にものが言える雰囲気です。社長と直接お話が出来る雰囲気も魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)