この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制、有給休暇の取りやすさなど、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
強いて...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全172件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
オリンパスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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オリンパスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
172
件
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の休日設定もあり、休みとしての設定は多くなっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービス職は休日の出勤が多くなる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては残念ながらあまり良いとは思いませんでした。私がいた当時は、部署や営業所によって良し悪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、自分は残業20時間くらいで帰れていました。外部のステークホルダーによる数字の詰めの影響をもろに受ける部門は結構忙しく残業していた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはコロナ以降、とても働きやすい環境にある。休みも簡単にとることが出来る。在宅勤務が無制限で取れる状況にあるため、全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は計画的に希望通り取れる。特に組合もしっかりと機能しているため、ノー残業ディなど労働状況を良くするような活動が十分に行われていた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は時間の使い方が自由だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどうしても残業何多くなる傾向があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
か多めなので、プライベートでの趣味などを楽しみにくい。部署によるのかもしれないが分からない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個々にあったワークライフバランスを実現しやすい環境であると言える。会社としてもワークライフバランスを実現することが人材確保にもつながると考えて...続きを読む(全491文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制をとっており、業務にもよるが11時15分から13時半がコアタイムとなっている。そのほかは早朝6時から夜の20時まで自由...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼ希望通りに休みが取れており、柔軟に働く事ができる。家族が急に体調を崩した時なども在宅にしたり休みにしたりと変更できるため、プライベートにも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇の調整は比較的しやすく、理由を聞かれることもない。メンバー同士がお互いに休暇について干渉しない雰囲気がある。勤務時間はフレックス制で、部署...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】比較的良いという話を伺った。リモートワークも普及しており、育休を取得する男性の方も多いということで理解がある会社なのだという印象を受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お休みを比較的自由にとることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が非常に長いこと、またその改善に向けた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
取ろうと思えば、すぐ有休をとれる。
部署によっても違うと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の状況次第だが、残業は少なめで対応できた。
有給休暇の取得も推奨していたので、ワークライフバランスは比較的良いかと思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】非常にとりやすいと聞いた。特に研究所は八王子が大部分であるため、東京圏に住むことができます。また、残業もそこまで多くないとお聞きしました。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】ホワイトな印象を受けた。残業時間もあまりないという風に聞いたし、有給等もとりやすいので、働きやすい環境であると考えている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されている。出社は必須ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事をする人は相手がドイツか、アメリ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自由度がある。フレックス、時短勤務や産休もごくごく当たり前。現場業務系以外はリモートワークがほとんど。企画職や事務業務職の方々は特に良い環境だ...続きを読む(全140文字)
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24時間365日のお客様なので、休めない。結婚している人は家庭に理解がある。しかし、独身が多いのも家族サービスが出来ないからだと判断している。
というか皆...続きを読む(全210文字)
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かなり、激務で私が居た子会社はパワハラ気質が残っていました。
いきなり出向となり、未経験職種であること、教育面も不十分だったと思います。
また、出向となる...続きを読む(全192文字)
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人々の健康、命に関わる仕事であると日々感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、お客様が神様以上の存在であることがしばしば。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事内容の割にそこそこ高い
昨年度から新しい評価制度が導入されたが、営業からすると厳しい内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポート...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
指示が悪い意味でテキトーなので、部下もテキトーにあしらってれば、事が済む。自分自身の目標達成のために活動出してるため、そこをフォローできれば気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としての研修プログラムは充実していると思う。自身で好きなものを選び受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育チーム...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外に目を向け、海外向けの製品よりになってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内においては価格が高いということに対して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤者には家賃補助など充実していると感じる、また１年で3万円分の福利厚生ポイントがありマッサージや勉学、在宅勤務機材などに使えてよい
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
内視鏡といえばオリンパスというのがありどこに行ってもオリンパスが来たと喜んで頂けるブランドがあった。続きを読む(全56文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。（朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1245億円 |
| 従業員数 | 28,903人 |
| 売上高 | 8819億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内康雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 03-3340-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
