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【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面では整っている一方、実際の運用には部署差が強く、人によって体感が大きく異なると感じました。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全229件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
ハイブリッドワークによる柔軟な勤務スタイルなどの働き方改革を進めており、オフィスと在宅、他拠点からの出勤やフレックス制度の導入を進めているためワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みやフレックスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務が多いため、休めはするが挽回するのも必要。業務量の調整がう...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
休出は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に開発は忙しい。コーポレート機能含めて人員の配置を再検討して業務負荷のばら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みも出勤も在宅も希望通り通る。パラダイス。仕事さえやってれば文句いわれない。そこは外人増やしただけある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の欄にも書いたが、グローバル化に伴い日程の締め上げが厳しくなって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業の特性上、直行直帰が可能であり、自身でスケジュールをコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場の特...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
取りやすかったです。年休もフレックスも取りやすかったように感じますが、部署によるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事制度が大きく変更されて、かなり働きやすくなった。具体的には在宅勤務・シェアオフィスサービスの導入・フレックス・夏季休暇選択制の導入など。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず急な退社や遅刻にも寛容的で育児をする社員には大変ありがたい職場である。
また残業もある程度自分でコントロールできる環境に...続きを読む(全149文字)
回答者：
制度が整っており、有給休暇の取りやすさやテレワーク制度などを説明会でも教えてくださったので、仕事とプライベートを両立して働ける環境があるのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事時間には融通が効く方なので、プライベートは充実可能です。定時前に上がる人も多いです。飲み会なども、積極的だと思います。続きを読む(全67文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
２０１９年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
