エイアンドティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与水準は本当に普通、業界では少ない方かもしれないが。
その分手当が充実しているから多少カバーはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内に人間的に温かい人たちがたくさんいる。
飲みの文化が多いので向いている人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当だけは、非常に良い制度で、この水準のものを提示できている会社は他にあまりないと感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよるが、部署によっては自社製品についてだけどんどん明るくなり汎用的な知識が身に付かず後々苦しくなりそうな場面があったりする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が多く36協定いっぱいまで働いても時間が足りず社内目標を達成できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を減らすか、それが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
医療機器という社会貢献性の高い製品を取り扱っているのでやりがいはある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
割とワークライフバランスは、従業員の要望に沿って調整可能かと思います。（但し、部署によるのは否めないかもしれません）有給の取得も推奨月間とか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休やその他福利厚生による休暇が取得しやすい。上司が積極的に制度を利用して休みをとるため、部下としても休暇を取りやすい雰囲気が作られている。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当たり前のことですから書くほどのことではないですが残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであるのと部によって違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に打ち込むことができる・成果を出せれば、ある程度正当に評価いただける点が良いと考えています。
勿論、自身の上司や部署との兼ね合いになるの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フィールドエンジニアは出張の為、月のほとんどをホテルで過ごすことになる。...続きを読む(全184文字)