回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)
株式会社エイアンドティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事のやり方次第だがプライベートと両立することができる。
ワークライフバランスという観点では、部署により大きく変わってくるが基本的にはどこの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業でどうにかしよう根性で何とかしようの体質なので稼ぎたい人には良いのかもしれないけど残業休出は当たり前なのでそこを我慢できるならという感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
得意先との打ち合わせがない限り有給は取ることができ、理由も聞かれない。フレックスを利用して勤務時間を自由に変えられるのでよい。それを利用して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅勤務も申請次第で可能。リモートワークに関する補助もあり、部署によってはほぼ100%在宅勤務なところもある。勤務時間もフレキシブルに対応し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は大事な仕事がない限り取れる。
不幸などで仕事が行けなくなった際なども代わっていけるような関係性である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良かったです。社員のみんなはとても明るく、まじめに仕事を行なっていました。福利厚生もしっかりして利用しやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、産休育休も多くの女性が取得している。産休育休明けの時短勤務も可能で女性にはかなり働きやすい職場環境であると思う。
残業も部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます。有給もきちんともらえます。理由もこだわらないため、好きなように取れます。
5日間好きなタイミングで休みをもらえる制...続きを読む(全183文字)
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当時は、結構遅くまで仕事している方が多かったと思います。残業代は固定残業代として出されていましたが、それ以上に働いていたと思います。仕事後の飲み会も多く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を与えてくれる。またチャレンジしたいことがあれば上司に相談の上ではあるが、取り組ませてもらえることが多い。そのため、モチ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社説明会にて風通しが良いことや若手にも積極的に裁量を持たせてもらえるという話を聞き、入社したいと考えた。入社後も聞いていた通りで、若手でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与水準は本当に普通、業界では少ない方かもしれないが。
その分手当が充実しているから多少カバーはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内に人間的に温かい人たちがたくさんいる。
飲みの文化が多いので向いている人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当だけは、非常に良い制度で、この水準のものを提示できている会社は他にあまりないと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社エイアンドティー |
|---|---|
| フリガナ | エイアンドティー |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊達久 |
| 本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 045-440-5810 |
| URL | https://www.aandt.co.jp/ |
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