ジェイ・エム・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいです。と言うよりもワークをそこまで頑張ることができないです。やることがそこまで多くないので、しっかりとライ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは充実している
退勤後や休日に連絡が来る事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく趣味に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
急ぎや重要な仕事をうまく調整すれば休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思いますが人によって仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度によりワークライフバランスはとれる
有給もなんなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。急な看病等にも理解がある。男性の育児休暇取得割合も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは非常に良いと考える、また、社員同士の関係性もよく休日も娯楽を楽しんでいるはなしをよくみみにする...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給はとりやすいのでプライベートを充実させることができます。残業はありますが長時間ではないので苦ではありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在職時に途中からフレックスタイムが導入されたので直行直帰もさらにしやすくなって、勤務しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
部署によっては残業もなく、ワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるため、残...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣は残業・休日出勤ありません。社員の方の中には、遅くまで残業していた人がいました。社員の方で休日出勤があっても、代休を取っていたと思います...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、大きく異なる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度になったのはいい面もありますが、とにかく就業時間がざるすぎる。ぬるま湯に浸かり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制なので、自分の生活スタイルに合わせて、出勤時間や退社時間をある程度は選択できる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
間接部門は残業を控えるような動きになっており、また有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は忙しく、残業や休日出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のいた課では、有給休暇の消化率は高い方だと思うが、透析を扱っていた課では、消化率が悪く休日出勤をしている印象がある。
残業はみなし残業代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが、フレックスタイム制度をしっかりと活用している部署も多く、働きやすい環境となっている。また、有給休暇も取りやすく、仕事とプライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、フレックス制を導入しているので、勤務時間は融通がききます。
テレワークも導入されて、より勤務の時間帯に縛りがなくなって...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みです。休日数の調整のためなのか年間に何日か土曜出勤日がありますが大体のメンバーはそこに有給をあてています。
たまに展示会対...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業が少ない仕事内容の人はワークライフバランスが取れてるように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がやっている仕事...続きを読む(全374文字)

【良い点】
本社や営業所にはフレックスやテレワークが導入され、入社した時に比べたらかなり調整しやすくなった。休みも取りやすいと思うが、やはり部署によると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部営業については、学会などで土日出勤が年に数回ある。（学会が多い東京、神奈川や関西地域は土日出勤が多くなる傾向にある）フレックスタイムが導...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックスが導入されたことから、非常に柔軟に勤務時間を決められるようになった点は良かった。もちろん、部署、上司によって違いはあると思うが、概...続きを読む(全218文字)