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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会津オリンパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

会津オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価3.7社員・管理職3.7やりがい2.9福利厚生2.7スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

会津オリンパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生3.4スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

会津オリンパスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印...続きを読む(全162文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もわりと多く相談などし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に女性特有のめんどくささもあるし、嫌われたら終わり。風...続きを読む(全109文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはできる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て等があるとキャリアアップは大変だと思う。続きを読む(全69文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ女性活躍のモデルロールが少ないと感じる。
女性活躍推進を何かのキャンペーンと勘違いしているような施策が多い。
十分な実力がないままの...続きを読む(全200文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はだいたいグループで昼食をとっていて積極的に誘ってくれますので、話や相談はしやすいと思います。
チームによるとは思いますが、人間関係は悪...続きを読む(全179文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
器用さや、匠の技的な部分があるので女性が大変多い。マニュアルも1つ1つあり、誰が作っても同じようにできる。ただ、細かい部分は聞かなければなら...続きを読む(全184文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもラインリーダーやチームリーダーにはなれる。
育休、産休の取得には寛容。
子持ちの女性が多いので、急な休みにも理解がある(職場による)...続きを読む(全224文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
17年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしている。
土日がしっかり休める為、予定を立てやすい!長期連休もあるため、子供の休みに合わせることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、妊娠していました。その初期段階で、すごく具合が悪くなってしまいましたが、きちんと休みをいただけました。具合が落ち着いてからは、スムーズに仕事復帰で...続きを読む(全163文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は難しいようですが、福利厚生がちゃんとしていて女性は働きやすいと思います。
産休もしっかり取れますし、男性と比べて女性はほかの業務を振られにくく...続きを読む(全166文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気が...続きを読む(全126文字)

メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社不二越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ的に、部長クラスで、女性を作った方がいいという方針になり、仕方なく、人事部部長を2階級昇進で無理矢理、部...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

会津オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 会津オリンパス株式会社
フリガナ アイヅオリンパス
資本金 2億1400万円
従業員数 1,270人
売上高 546億7900万円
決算月 3月
代表者 蒲山智昭
本社所在地 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号
電話番号 0242-28-2111
URL https://www.aizu.olympus.co.jp
NOKIZAL ID: 1220386

会津オリンパスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。