この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印...続きを読む(全162文字)
会津オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もわりと多く相談などし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に女性特有のめんどくささもあるし、嫌われたら終わり。風...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアアップはできる環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て等があるとキャリアアップは大変だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
まだまだ女性活躍のモデルロールが少ないと感じる。
女性活躍推進を何かのキャンペーンと勘違いしているような施策が多い。
十分な実力がないままの...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はだいたいグループで昼食をとっていて積極的に誘ってくれますので、話や相談はしやすいと思います。
チームによるとは思いますが、人間関係は悪...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
器用さや、匠の技的な部分があるので女性が大変多い。マニュアルも1つ1つあり、誰が作っても同じようにできる。ただ、細かい部分は聞かなければなら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でもラインリーダーやチームリーダーにはなれる。
育休、産休の取得には寛容。
子持ちの女性が多いので、急な休みにも理解がある(職場による)...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。
土日がしっかり休める為、予定を立てやすい!長期連休もあるため、子供の休みに合わせることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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当時、妊娠していました。その初期段階で、すごく具合が悪くなってしまいましたが、きちんと休みをいただけました。具合が落ち着いてからは、スムーズに仕事復帰で...続きを読む(全163文字)
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管理職は難しいようですが、福利厚生がちゃんとしていて女性は働きやすいと思います。
産休もしっかり取れますし、男性と比べて女性はほかの業務を振られにくく...続きを読む(全166文字)
会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
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フリガナ | アイヅオリンパス |
資本金 | 2億1400万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 546億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲山智昭 |
本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
電話番号 | 0242-28-2111 |
URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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