愛知時計電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
住宅補助が約9割出るのはかなり強みだと思います。ナガシマスパーランドに少し安く入場できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の本...続きを読む(全149文字)

【良い点】
本社はノー残業デーなど、あまり残業もなくホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店では、人が足りていないと言う...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては同じルーティンを繰り返すだけなので成長したい人には退屈かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れて覚え...続きを読む(全120文字)

【良い点】
既に顧客が確立されているので、業績が一気に傾くことはないと思います。悪い方向にも良い方向にも傾かず、良い意味で一定の会社だと思います。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
課長までは拠点、部署にもよりますがかなりハードワークになります。
ただ、年齢を重ねて課長クラスになると実務はだいぶ軽減され、部長クラスになると...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど必要のないレベルの仕事なのでそもそもいらないと思います。
ただ基礎教養講...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列であり、後はいかに上司に気に入られるかで出世は決まります。
ただ、課長クラスになると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新人教育が皆無であり、他支店の同期に比べで知識の面で遅れが生じるため結構ストレスを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため（主に営業系）残業した分だけ、給料は増えます。残業は事前に申告か残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)