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【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
会津オリンパス株式会社
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【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。リロクラブや社内施設の無料利用などができ、小さいがジムも併設されたため非常に健康アップに取り組みやすいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
週に一度ノーザンデーがあるため気兼ねなく帰宅でき精神的に安定すると思う。また上司やリーダーに相談すれば、社員同士で仕事を分散しながら進めるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を製造している、という認識がしづらいかもしれません。部署が多く、完成した機器を見ることも少ないので。完成...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤の人はとても苦労します。
会社の規定でバス通勤になる人がいます。時間通りに来ないバスを待ち、毎日出社。雪...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい時に、教える担当の方と合わなくて精神的に削られる人も多いです。高圧的な人もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内視鏡事業は、何だかんだで安定していると思います。シェア率も高いので、倒産することは簡単には無さそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は会津にいるならば高い方。
正社員ならば、年数に応じ、昇給していきます。ただ、もちろん評価は大切です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でつまずいてしまった場合には、噂がすぐに広まります。そして会社にいづらくなり、退社する方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署による。いい上司に当たれば良いが、悪い上司に当たると、業務内容を理解していないのに口を出される。
定期的に上司が入れ替わりになるので、悪...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みやすさは部署によるというのが大前提としてあるが。間接の部署なら、休みは比較的取りやすい。製造部署も計画的に休暇届を出せば休みは取れると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員を大量に入社してるので、人が少ないという事はないと思われる。
生産活動は必要最低限の人数で回さなければならない。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は上長にもよると思うが真面目にやっていればそれなりの評価をもらえると思う。近年グローバル化が進んで人事制度も変わりよくも悪くも実力主義に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療機器で世界シェアNo1の7割を占めているといことで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療を取り扱っているため監査に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
結構忙しい中でも相談はすぐできる環境。忙しければ時間の調整は必要だが。忙しそうだからと言って話しかけないということしないほうが良い。この点に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
トップダウン
上の言う事が絶対です
下はイエスマンばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端で働く社員の話も聞いて頂けないと将来...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はまったくよくない。
仕事も辛く辞める人が多い。
正社員にはなりずらい。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見は聞かない社風。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると出世します。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
田舎の割には悪くない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列。
・最近の流行りである、基本給を上げて賞与支給の倍率を下げる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術、品質系に限った話だが、医療機器製造に関する一般常識、一般法令は身につく。ただし積極的にインプットしなければお荷物になる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一般的な保険、特別休暇制度、通勤手当、扶養手当(無いよりはマシ程度の額)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与振り込みは常陽銀行の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が復活しました。一時期は「定時で帰ろう!」みたいなキャンペーンでしたが、結局元に戻りました。サービス...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイヅオリンパス |
| 資本金 | 2億1400万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲山智昭 |
| 本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0242-28-2111 |
| URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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