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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員さんは産休制度を使っておられました。時短勤務も導入され女性でも働きやすい職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パンジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の社員さんは産休制度を使っておられました。時短勤務も導入され女性でも働きやすい職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず毎年支給される。評価に関しては、ある程度、年功序列なのかもしれない。ボーナスの平均が発表されるが、若いうちは到底及ばない。
【...続きを読む(全181文字)
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一から試作し、試行錯誤の末、
商品がかたちになり、消費者の方が使用して、履きやすいといってもらえると
やりがいを感じます。商品開発部は企画立案から試...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからというような性差はもちろん感じませんでした。正社員ではないので育休や昇進などの部分は詳しくは分かりません。ですが社員さんたちを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いため、既婚女性や若手は働きやすいが、独身30代以降の女性は評価のあり方も伴い、なかなかキャリアを続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる環境であり、実際に復帰してる社員もいるので心強いと思います。トイレも綺麗なのでそういった面では良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば好きに取れる。接客が好きであれば長く続けれるし今在籍されている販売員さんらは10年以上の人ばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の悩みや事情を理解してもらいやすいです。
育休取得率は100%で復帰者も多く、ライフステージが変わっても働き続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社パンジー |
|---|---|
| フリガナ | パンジー |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 畑中孝之 |
| 本社所在地 | 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東1丁目11番8号 |
| URL | https://www.pansy.co.jp/ |
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