ジェイピーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長との距離が近く声が通りやすく、アットホームな雰囲気で和気あいあいと仕事ができる。複数のグループ会社が同じ事務所に入って様々な事業を展開して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に企画から運営まで全て結果主義で自由に自分の能力で実績を追うことができるので非常に起業家思考の方は自身の能力を伸ばすことができいい経験が...続きを読む(全194文字)

事業は多岐に渡ります。メインは携帯電話の代理店販売及びショップ運営ですが、リサイクル事業なども手掛けており、またそれぞれ様々な職種があるため自身に合った仕...続きを読む(全217文字)

規模の小さな会社のため、社員間のコミュニケーションは取りやすい。自分の意見も発しやすく、若くても任せてもらえる部分はある。一方で、営業職は成果主義一辺倒。...続きを読む(全175文字)

職務手当など含めると、総支給額は悪くなかったが、残業代が、見込み手当なのでそこが不満であった。残業手当は、毎月固定されていたということです。
実力のある...続きを読む(全152文字)

社員同士の仲が良く、業務終了後、よく食事やカラオケに出かけていた。
気のいい人が多かった。管理職の魅力としては、職務手当がもらえることである。
しかし...続きを読む(全153文字)

社員同士のつながりがふかく、モチベーション維持には最適であった。
お客さんに感謝の声を頂くのはやりがいがあることだと思う。
会社は、社員に役職をつけて...続きを読む(全159文字)

移動勤務が多くて疲れた。 慢性的な人手ぶそくが原因である。よく考えてから入社したほうがよい。携帯の代理店は、大変だ。長続きしないぞ。 クレームも多いし、 ...続きを読む(全166文字)

クレーム対応が大変だった。
休日中、電話があり、休んでる感じがしなかった。
人間関係の点では、良かった。
携帯自体が売れにくくなっていたので、将来が...続きを読む(全151文字)

職業の性質上、休日に電話があることも少なくなく、休んでいる気分が落ち込んでいた。
休みは、不定期であったが、平日の休み指定は3日までできました。
休日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)