この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や採用された時期により決定される様子。
プロパーよりも中途の方が給料が多いのかもしれない。
例:10年目と3年目の同世代で給料がほぼ同等...続きを読む(全102文字)
株式会社カンネツ 報酬UP
株式会社カンネツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や採用された時期により決定される様子。
プロパーよりも中途の方が給料が多いのかもしれない。
例:10年目と3年目の同世代で給料がほぼ同等...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手製造業の製造ラインに製品が納入されていることも多く、色々な製造工場を見ることができるのは面白さがある。
世の中にある「もの」がどのような...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場で使用する製品を製造しているため、機械の導入工事やメンテナンス、修理など土日に対応することが多くなる。
代休は申請すれば取得できなくはな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与の為の評価シートがあり、自身のスキルを細分化して評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは8月と12月の2回...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
何事も自由に仕事を計画させてもらえる反面、全て自己責任。
営業系•技術系のそれぞれの上司は責任を取らない代わりに口も出さない為仕事はしやす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神があ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(夏・冬)それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーシ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社では、入社後に水処理、冷凍サイクル、配管工事、電気工事、CAD図面に対する基礎知識を約1ヶ月ほどにわたり先輩社員からの研修を受ける。
内...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
社員に気に入られればやりやすいが、癖が多い人が多い。
また製品の情報統一がなされていないため
製品の情報が人づ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
少数精鋭体制であるため、いろいろな仕事が経験できる。グローバルな会社であるため、その気になれば、外国人を雇用するために世界を飛び回ることも夢...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
職場へのアクセス 中之島という場所的には通勤しやすくポイントが高いと思う。
昼飯代が高くつくのはマイナス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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成長性を一言でいうと「なぜ今現在つぶれていないのか不思議な会社」
基本的にプロジェクトは全て社長の思いつきで進みます。肝心の社長がワンマンでなおかつ曖...続きを読む(全404文字)
会社名 | 株式会社カンネツ |
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フリガナ | カンネツ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 荒木努 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号 |
電話番号 | 06-6445-8055 |
URL | https://www.kannetsu.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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