この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(夏・冬)それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)
株式会社カンネツ 報酬UP
株式会社カンネツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンネツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(夏・冬)それぞれ支給はされるものの、ここ数年間は一ケタ万円しかもらえずモチベーショ...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は無い。
教えてもらえることも無いし教えることもない。ただただ時間を疲弊していくだけ。
ただ完全に放置なので、実力があれば自分のしたい用...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
原則的に2ヶ月前に退職の旨を伝えれば、多少の引き留めはあるかもしれないが、比較的退職は問題なくできるものと思われる。
退職金は5年以上在籍しな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社では、入社後に水処理、冷凍サイクル、配管工事、電気工事、CAD図面に対する基礎知識を約1ヶ月ほどにわたり先輩社員からの研修を受ける。
内容...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体縮小傾向にある。
樹脂関係の製品が環境の問題点から生産を減産する方向であるのに対し
現象はアルミダイカスト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
有休消化ですらとるのが難しい雰囲気があるしまずその前に休日出勤が常習化しているため、有休よりも代休を先に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
社員に気に入られればやりやすいが、癖が多い人が多い。
また製品の情報統一がなされていないため
製品の情報が人づて...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもその人次第な形です。
仕事は若いうちから与えられますが、それをどうやってこなしていくなになるのではない...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識と度胸があればすべてを自分ひとりで任せてもらうことができる。
ただ業務を一人で請け負う可能性がある。
しかし企業としての体制がほぼ無くワン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高齢化が進み社員数も減りつつある。
採用活動を随時行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。
公表通りのボ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ最近業績が良いため、ボーナスが多く、年間10ヶ月分が出てくるのでメーカの賞与としては高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近評価基準が改定された。色々と説明がされているが、役割がコレでできていることがコレ、だから評価はこう。という。エンジニアとして知識が深い人よ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与に影響する半期ごとの評価は極端に良い点数や悪い点数をつけられることは基本的に無い。大体他の人と同じような評価で、同じような賞与額になる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は自動車業界の中では中盤より下程度だと思われるが、ボーナスが5ヶ月分程度出るので満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は十分。年収の大部分である賞与もいつまで評価基準が続くかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第、属人化すべ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は時間そのまま出る。生活残業を目的とする社員には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は転職済み(というよりは転職活動経験済...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社カンネツ |
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フリガナ | カンネツ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 荒木努 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号 |
電話番号 | 06-6445-8055 |
URL | https://www.kannetsu.co.jp/ |
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